且距离退休年龄10年以内的职工,初次签订劳动合同时,如果劳动者提出签订无固定期限的劳动合同的,用人单位应当签订。第九条城镇退伍义务兵、志愿兵、转业 后,未依照《劳动法》和本办法规定给予劳动者经济补偿的,由县级以上人民政府劳动行政主管部门责令支付,并责令用人单位按照劳动部的《违反〈中华人民共和国劳动法〉 ...
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正式职员。应与认证机构签订劳动合同,劳动合同须符合《劳动合同法》的规定,合同种类限于一年以上固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同,不得是以完成一定 正式职员的证明。 2、国有事业单位或由事业单位投资设立的认证机构中未实行劳动合同制的事业单位编制内的专职认证人员,以主管人事部门出具的在编证明作为是正式 ...
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的全市各级事业单位及其工作人员(包括聘用单位原有的国家干部、聘用制干部、正式工人和劳动合同制工人及新进人员)。其中事业单位领导班子的聘用,按照干部管理权限有关规定 经协商一致,可以订立上述任何一种期限的合同。在编在册人员原则上应签订有固定期限合同和无固定期限合同。合同的期限应与岗保险;受聘人员按有关 ...
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确立聘用关系,应当在平等自愿、协商一致的基础上,签订书面聘用合同,规定双方的权利和义务,并及时办理有关手续。聘用合同应当约定聘用期限、工作岗位、工作条件、 的人才,所在单位应当自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同的,须经所在单位同意,并按约定履行。法律法规另有规定的,从其 ...
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效果的经营者集中。第十三条禁止具有竞争关系的经营者达成下列垄断协议:(一)固定或者变更商品价格;(二)限制商品的生产数量或者销售数量;(三)分割 工作内容、劳动时间、工作期限等条件达成一致,且派遣人员所需费用由零售商承担。第十条零售商向供应商收取促销服务费的,应当事先征得供应商的同意,订立合同,明确 ...
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,并可办理合同鉴证,需要对劳动者进行培训或试用的,应在培训或试用之前与其签订劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立,其内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动 一)有明确的章程、业务范围和管理制度;(二)有与申请的业务范围相适应的固定场所和设施;(三)有与开展业务相适应的资金;(四)有三名以上熟悉 ...
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政管理机构重新签订出租车经营权有偿使用合同,并按规定到工商、税务、公安等部门办理有关手续。第十八条逐步淘汰面包车、低档出租车。经营者在经营权有效期限内因车辆 )的。第二十五条建设、公安、工商、税务、物价、技术监督、环保、劳动保障等部门,应根据各自职责,依法对出租车经营者违反出租车管理的行为进行处罚。 ...
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,作业人员必须是本公司的自有人员(与公司签定有合法的劳动合同),并且有必要的施工机具检测仪器,有固定的办公场地和通讯工具。第五条电梯维修和日常 日常维护保养单位应当与电梯使用单位签订日常维护保养合同(含施工质保期内或免费保养期内的电梯)。电梯日常维护保养合同应当约定维护保养期限、标准和双方权利、义务等 ...
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由市、县交通行政主管部门按8年期限减去该线路车辆投入营运时间,确定该线路经营权使用期限,与公共汽车客运企业签订线路经营合同,明确双方权利义务与责任,并在 ;3.熟悉途经线路的主要设施、地理位置、街道、地点名称等;4.依法办理劳动用工和社保、医保手续。第三十一条?公共汽车司乘人员必须定期参加交通安全法规 ...
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、嗅味、压力等质量要求符合国家和省规定的标准。未经国家和省的主管部门组织劳动、公安消防、环保、卫生、质量技术监督等部门及其他有关部门的专家鉴定合格的新型 与用户用统一合同文本签订供气合同,明确双方的权利和义务。?第三十二条管道燃气用户需扩大用气范围,改变燃气用途和过户,安装、改装、拆迁固定的燃气设施和 ...
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