之日起一至三个月内自行流动。自行流动期满后仍不与用人单位签订劳动合同的，原劳动关系自行终止，由用人单位办理退工手续。第十二条原劳动合同制工人， 合同的劳动者每名50元处以罚款；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第三十一条用人单位解除劳动合同后，未依照《劳动法》和本办法规定给予劳动者经济补偿的，由 ...
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合同当事人经协商一致，可以续订、变更或者解除劳动合同。第十七条劳动合同到期或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。第十八条劳动者有下列情形 第四章罚则第二十八条用人单位与劳动者一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据其后果和责任大小予以赔偿。第二十九条用人单位招（聘）用劳动者不 ...
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本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。（二）劳动合同期满，或职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位以自治区上年度职工月平均工资为基数， ，十级12个月。第二十四条，工伤职工距法定退休年龄不足五年本人提出解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每差一年递减20%的标准支付。距 ...
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的人才,所在单位应当自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同的,须经所在单位同意,并按约定履行。法律法规另有规定的,从 许可证的,应当到工商行政管理部门和税务部门办理登记。人才市场中介机构变更或者终止,应当按照原审批程序办理变更或者注销登记。未取得许可证的单位和个人,不得从事 ...
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一定数量的残疾人专职岗位。第七条用人单位必须与残疾职工依法签订劳动合同，因特殊情况须与残疾职工解除或终止劳动关系的，必须按照《劳动法》、《劳动 ，法律援助机构应当提供法律援助服务，其中涉及残疾人申请追索赡养费、抚养费、劳动报酬、工伤赔偿及抚恤金等法律事务的，法律援助机构应当优先受理；贫困残疾人申请办理 ...
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保障待遇的；3．请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；4．请求支付劳动报酬的等。第九条禁止律师对刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家 用或预收费用不符合律师实际工作量的，律师事务所可依照委托合同与委托人协商收取。办案中途经双方同意解除合同终止委托关系的，由双方协商确定退费金额。第十八 ...
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