的权力机构，由其选举和罢免企业管理人员，决定经营管理的重大问题，职工代表大会或者职工大会由该企业的工会负责召集。”二十一、增加一条作为第十 的管理权限。工会经费收支情况由同级工会经费审查委员会审查，定期向会员大会或者会员代表大会报告，并接受上级工会和国家审计机关的监督检查。各级工会经费审查委员会应当在 ...
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、直属机构的正职领导中应当有一定数量的女性。第十条职工代表大会中女代表的比例，应当与本单位女职工所占的比例相适应。女性相对集中的企业、事业 ，逐步建立完善有利于实现性别平等的选拔任用女干部的机制。各级妇女联合会以及工会女职工委员会等妇女组织，可以向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐女干部，有关部门和 ...
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主管部门的规定进行收费公示。在收费点的显著位置公示收费项目、收费标准、计费（量）单位、收费范围、收费对象、批准机关及文号。第十三条消费者组织、职工价格监督组织、社区居民委员会、村民委员会、新闻单位和消费者，有权对价格行为进行社会监督。第十四条发生价格行为的有关部门和单位应建立内部价格监督机制，加强 ...
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条各级物价检查机构应当协同工会、乡镇人民政府和街道办事处建立、健全群众性价格监督组织，依靠和支持有关部门、社会团体和人民群众开展价格监督检查活动。第十四条职工物价监督组织依照国家主管部门的规定履行职责。第十五条乡镇、街道的群众价格监督组织，受所在乡镇、街道物价检查机构或者物价管理人员的业务指导，依照 ...
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由相邻的若干个自然村划为一个选区。第二十条有少数民族聚居的县级、乡级的人民代表大会代表的产生，按照当地的民族关系和居住状况，各少数民族选民可以单独选举或者联合选举 代表的选举。第二十二条设在乡级行政区域内的县级所属单位的职工，应参加县及乡级人民代表大会代表的选举；设在乡级行政区域内的中央、省、设区的市 ...
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修正）新疆维吾尔自治区人大常委会（1994年11月19日新疆维吾尔自治区第八届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过根据1997年8月7日新疆维吾尔族自治区第八届 部门应当重视妇女联合会及其团体会员的推荐意见。第七条企业职工代表大会的女职工代表比例，应与该企业女职工所占的比例相适应。企业应当保障工会女 ...
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有关法律、法规，结合本地实际，培养和选拔少数民族妇女干部。第十条职工代表大会和工会委员会中，女职工代表应占适当比例。第十一条农村村民委员会和城镇居民委员会 、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同，降低其基本工资，不得擅自减少或取消其产假、晚育假或 ...
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的，或者不属于县级以下人民政府领导的企业事业组织的职工人数在全县总人口中所占比例较大的，经省人民代表大会常务委员会决定，农村每一代表所代表的人口数同 的选民资格证明，就地进行选民登记。旅居国外的中华人民共和国公民在县级以下人民代表大会代表选举期间在国内的，可以参加原籍地或者出国前居住地的选举。第二十六 ...
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年九月二十四日黄石市集体合同制度实施细则第一条为建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《湖北省 七条集体合同草案未获通过的，应当重新协商，双方达成一致后再提交职工代表大会或者职工大会讨论和表决。集体合同从第一次协商到签订的时间最长不得 ...
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条单位在我市规定的缴存比例范围内申请调整提高住房公积金比例，应当经职工大会或职工代表大会讨论通过，上级主管部门签署意见（无上级主管部门除外），提供单位 按照前款规定缴存住房公积金。第十八条单位应于每月10日前填写《马鞍山市职工住房公积金缴存变更清册》交市住房公积金管理中心，为单位办理当月的住房公积金 ...
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