社区治安联防协管员、劳动监察协管员、卫生监督（行政执法）协管员等岗位。（二）社区公益性岗位。具体包括区、街道、社区开办的非营利性公共卫生服务、 的岗位补贴按我市最低月工资标准支付，社会保险缴费基数按自治区上年度社会平均工资的60%执行，岗位补贴、社会保险补贴（含个人应缴纳部分）由市、区两级就业再就业 ...
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享受特殊津贴和有突出贡献中青 省 财政专户 苏财综(1998)253号，苏价费(1996)276号.苏财综(1996)104号年专家评审费88 人事争议仲裁收费 省 财政专户 苏价费(1999)151号.苏财综(1999)233号89 事业单位聘用合同鉴证费 省 财政专户 苏财综(2000)134号 ...
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原则，力求适才适岗，调动和发挥各类人员的积极性、主动性、创造性。第五条青岛市人事行政主管部门负责全市事业单位聘用制的综合指导和监督管理；市各行业主管部门负责本 其他条件。第十一条事业单位聘用人员的基本程序：（一）公布招聘岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项；（二）应聘人员申请应聘；（三）审查应聘人员 ...
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的；从农村入伍后私自购买非农业户口的；未按时到安置部门办理户口、行政等报到手续的；自2002年冬季以后(含2002年冬季)入伍的城镇非农业户口退役 ，其法定代表人为本单位包括其下属单位按时完成接收安置任务的责任人，主管劳动人事工作的领导为直接责任人。责任人和直接责任人对人民政府负责，对本单位包括其下属 ...
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。2001年年底前，省级局实现计算机等信息化手段在信息传输。信息处理、人事管理、档案管理、统计数据信息方面的应用。2003年年底前，统一应用软件 ）系统与金融机构合作，逐步做到对行政事业性收费和罚没收入实行计算机网络化管理。建立健全内部稽核制度、内部审计制度和财务会计岗位责任制等监督机制。从2001年 ...
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国家制定的标准执行。第二十八条州劳动能力鉴定委员会由州劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构以及用人单位代表组成，具体承担全州工伤职工 劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为 ...
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变化，必须按照政企分开、政事分开的原则，稳步推进交通系统机构设置与调整，行使行政管理职能的交通机构和人员经费纳入同级财政预算。二、人员安置（一）关于 权限审批，审批截止时间为2009年12月15日。提前离岗人员享受国家规定的工资福利待遇，工龄连续计算，达到退休年龄时，按有关规定办理退休手续，享受退休 ...
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任务的重要性、复杂性,雇用人员的学历、职称、工作经历及综合能力,雇用岗位所需人才的社会相应工资标准等因素进行商议后,以合同形式确定。九、政府雇员受雇 发放雇员薪酬,并代扣代缴社会保险金、个人所得税等。十二、本办法适用于杭州市市级行政机关。具体实施细则由市人事局负责制订。市党群机关、人大机关、政协机关、 ...
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联合、交叉监督检查等其他任务。第九条 监督站必须建立下列工作制度： （一）岗位责任制和技术责任制； （二）原始记录、检查报告、技术档案管理制度； （三） 的其他支出项目。第三十八条 监督人员工资、奖金、津补贴、差旅费、福利待遇和劳动、社会保险关系及技术职称、行政级别晋升等仍执行现行办法。常驻现场的监督 ...
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的联合、交叉监督检查等其他任务。第九条 监督站必须建立下列工作制度： （一）岗位责任制和技术责任制； （二）原始记录、检查报告、技术档案管理制度；（三） 的其他支出项目。第三十八条 监督人员工资、奖金、津补贴、差旅费、福利待遇和劳动、社会保险关系及技术职称、行政级别晋升等仍执行现行办法。常驻现场的监督 ...
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