条件的：（四）未按规定为劳动者办理社会保险登记、缴费的。依照前款规定解除劳动合同的，劳动者有权追索劳动报酬和社会保险；用人单位应当支付相应的劳动报酬，按 劳动合同当事人约定的其他内容。第七条劳动合同当事人可以约定保守用人单位商业秘密事项。第八条有下列情形之一的劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的； ...
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条企业职工方和企业方进行协商时，在不违反国家保密法律、法规和不涉及企业商业秘密的前提下，应向对方提供与集体协商有关的情况和资料，认真做好协商记录。 变更或者解除条件出现的；（五）法律、法规规定的其他情形。集体合同的变更或者解除，应当在7日内书面报有管辖权的劳动和社会保障行政部门和同级工会、行业工会备案 ...
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分配；（三）决定用工条件、形式、数量、期限和劳动报酬，订立、变更或解除劳动合同；（四）承包、租赁或购买、兼并其他企业，与不同地区、行业、所有制的 的字号和私营企业的名称受法律保护。个体工商户和私营企业的注册商标专用权、专利权和商业秘密受法律保护，任何单位或个人不得侵犯。第十一条个体工商户和私营企业可以 ...
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由县级以上人民政府强制拆迁，或者由房屋拆迁行政主管部门申请人民法院强制拆迁。第十三条拆迁合同签订后，拆迁人必须向房屋产权人收取被拆迁房屋的土地使用证、产权契证，经房屋 性质的变更；（四）商业网点的增设。暂停时限为十二个月；特殊情况下拆迁人可以申请延期，但累计不得超过十八个月，逾期自行解除。”十四、增加 ...
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自解除劳动关系之日起五日内一次性付清农民工工资和相关费用。工资计发到解除劳动关系之日。第十四条总承包企业、专业承包企业应当将劳务分包给有用工资格 条建立工资保障金制度。工程总承包企业应当在工程项目所在地的商业银行开设农民工工资保障金存款专户。建设单位应当按合同工程价款的3％向该帐户预存农民工工资保障金 ...
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择业应聘的人才,所在单位应当自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同的,须经所在单位同意,并按约定履行。法律法规另有规定的,从其 后,不得私自带走原单位的档案、技术资料,不得泄露国家秘密和原单位技术秘密、商业秘密,不得侵害原单位的合法权益。第四章人才市场中介机构第十六条人才 ...
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数量的残疾人专职岗位。第七条用人单位必须与残疾职工依法签订劳动合同，因特殊情况须与残疾职工解除或终止劳动关系的，必须按照《劳动法》、《劳动合同法》、 收费。第十条残疾人从事加工、修理、修配等劳务所得收入，免征增值税。残疾人个人从事商业经营月销售额达不到5000元的，经税务部门核准，免征增值税。第十一条 ...
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条企业收取金融资产未来现金流量的合同权利终止时，应当将该金融资产终止确认。第二十三条企业金融负债的现时义务全部或部分已解除时，才能终止确认该金融负债或 公允价值的基础。运用估值技术得出的结果，应当反映估值日在公平交易中进行正常商业交易所采用的交易价格。估值技术包括参照实质上相同的其他金融工具当前的公允 ...
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二）贷款银行：系指按照本实施细则规定办理"芜湖市下岗失业人员小额担保贷款"的商业银行、农村信用合作社。?（三）担保机构：系指各级政府财政部门委托管理 上注明“已享受小额担保贷款××元”。?（四）贷款发放。贷款银行与借款人签订借款合同后，应及时将贷款资金划入借款人在贷款银行开立的个人结算账户或基本账户， ...
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及材料、集装箱规范检验等国家已有专门规定的，按国家有关规定办理。第五条商业部门（包括自产自销门市部）和个体商贩，都必须贯彻执行国家现行标准和质量法规。进货要检验、对商品质量要负责，销售的商品必须具备技术标准或相应等效的质量合同和协议，并有产品合格证书。商品或包装上应标明厂名和地址，在标明企业名称 ...
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