）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本办法执行。第三条县级以上人民政府劳动行政主管部门负责劳动 支付情况的基本凭证。第二十八条解除劳动合同的职工凭《解除劳动合同通知单》和《劳动手册》到户口所在地的县以上劳动就业服务机构办理失业登记。失业期间的 ...
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规范性文件时，对涉及职工利益的重大问题，应当听取同级工会的意见；研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生以及社会保障和职工教育培训等涉及职工切身利益的重大政策、 违反本办法规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，补发被解除劳动合同期间应得的报酬或者给予本人在该单位年收入两倍的赔偿：（一）职工 ...
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保险关系能够续接，对距法定退休年龄5年内的职工，不得办理自愿申请解除劳动关系手续。?第三条已实行一次性分流安置下岗职工的森工企业，不得再 ，凭解除劳动合同协议书领取一次性安置费。一次性安置费可采取代缴社会保险费的方式支付，具体按《云南省人民政府关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作意见 ...
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个月。第二十四条，工伤职工距法定退休年龄不足五年本人提出解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每差一年递减20%的标准支付。距法定退休年龄不足一年的按一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金10%的标准支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和 ...
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管理中心，市直有关单位：为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发〔2002〕12号）和《中共汕头市委、汕头市人民政府 提前解除劳动关系的，应继续为该下岗失业人员缴纳社会保险费直至合同期满。八、管理和监督财政部门、劳动保障部门和社会保险经办机构要加强对再就业社会保险 ...
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、服务相统一的原则。第四条职业介绍机构是为劳动者和用人单位提供职业介绍、就业咨询等服务的中介机构。第五条各级人民政府人事劳动行政主管部门是职业介绍的行政主管 ：（一）向职业介绍机构或用人单位提供虚假证件、资料的；（二）未依法解除合同到职业介绍机构或用人单位登记求职的。第二十六条假冒职业介绍机构或借职业 ...
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试用期。在合同期内，非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。退役士兵自愿终止劳动合同或首次合同期满后需要再就业时，劳动保障部门应在同等条件下优先介绍 规定的其他有关优惠政策。退役士兵选择自谋职业经批准后，政府不再负责其安置就业。退役士兵自谋职业一次性经济补助标准由当地人民政府提出，报上一级人民政府审定。 ...
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林祥二○○五年八月十七日第一条为保障残疾人劳动权利，根据《安徽省按比例安排残疾人就业办法》和有关规定，制定本办法。第二条县级以上残疾人联合会受本级政府委托， 。用人单位辞退残疾职工、解除与残疾职工的劳动合同，应依法办理，并报当地县级以上残疾人联合会备案。第七条用人单位安排残疾人就业，应根据残疾人知识、 ...
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经商。第二十一条大学、中等专业学校和职业技术学校的女毕业生，享有与男生平等的就业机会和权利，任何单位和个人不得歧视。第二十二条任何单位均应遵守和执行 受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同，降低其基本工资，不得擅自减少或取消其产假、晚育假或哺乳时间。第二十 ...
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人员。三、公益性岗位从业人员的招聘（一）公益性岗位必须优先安排持有《再就业优惠证的“4050”人员(即截止2007年底女40周岁以上、男50周岁以上的下岗失业 岗位人员劳动关系的建立及解除公益性岗位人员由各区（县）人事劳动和社会保障局以委托协议的方式交由劳务派遣组织代管，并签订劳动合同，合同期为1年， ...
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