重大损害或被依法追究刑事责任外，企业不得单方解除或者变更劳动合同。任期内劳动合同到期的，企业应与其续签劳动合同至任期届满。企业经济性裁员，协商代表有保留劳动关系的 解除合同：（一）订立集体合同所依据的法律、法规和政策被修改或者废止的；（二）企业改制、停产、破产、拍卖或者被兼并等使集体合同不能履行的；（ ...
//www.110.com/fagui/law_338261.html-了解详情
责任。第五条国有资产投资主体与其派出或推荐的监事会主席或监事订立劳动合同，并给予相应的劳动报酬。当事人原劳动关系在其他单位的，经协商后转移。本办法所称监事会 一）对企业的重大问题隐匿不报，严重失职的；（二）与企业串通，编造虚假监督报告的；（三）干预企业的经营管理活动，致使企业的合法权益受到损害的；（四 ...
//www.110.com/fagui/law_334437.html-了解详情
的全市各级事业单位及其工作人员（包括聘用单位原有的国家干部、聘用制干部、正式工人和劳动合同制工人及新进人员）。其中事业单位领导班子的聘用，按照干部管理权限有关规定 协商一致，并按照合同订立的程序办理。双方未达成一致意见的，除法律法规或本办法另有规定的以外，原合同继续有效。受聘人员年度考核不合格的，聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_335974.html-了解详情
办理合同鉴证，需要对劳动者进行培训或试用的，应在培训或试用之前与其签订劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立，其内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护 进行审查，防止一方损害另一方的合法权益。第二十一条职业介绍机构应当在服务场所的明显位置悬挂《许可证》，公开服务内容、程序、管理制度，公布收费项目和标准 ...
//www.110.com/fagui/law_338072.html-了解详情
、管理制度和利润分配；（三）决定用工条件、形式、数量、期限和劳动报酬，订立、变更或解除劳动合同；（四）承包、租赁或购买、兼并其他企业，与不同地区、 部门职责为由拒绝接受投诉。第二十六条个体工商户和私营企业对行政管理部门不履行职责，致使其合法权益受到损害的行为，或者对有关行政管理部门的行政处罚不服的，可 ...
//www.110.com/fagui/law_346329.html-了解详情
和权限。5.1.2企业应建立人力资源的约束和激励机制,包括人力资源的配置、劳动纪律、培训、考核、奖惩,明确人力资源管理活动的流程和方法。最高管理者应对企业 有关记录,并能提供充分的证明资料。8.3.2采购合同的订立应符合遵守法律规定、主体合法、内容合法、形式合法的原则。8.4材料设备的验收8.4.1应 ...
//www.110.com/fagui/law_29096.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务