单位及其职工：㈠ 机关、事业单位及其职工；㈡ 城镇各类企业及其职工(企业聘用的境外员工除外)；㈢ 境外企业驻厦代表机构及其中方职工；㈣ 依据本规定参加医疗保险的单位 机构查询本人的工资总额和个人医疗帐户资金收支情况。市职工医疗保险行政管理机构有权稽核用人单位的有关帐目、报表、单位的工资、退休费和职工 ...
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使用时，由政府财政给予补贴。第五条 市劳动和社会保障部门与市、区卫生行政管理部门(以下简称卫生部门)密切配合，各司其职。市劳动和社会保障部门负责劳务工合作医疗政策制定和 。第六章 附 则第四十五条 本办法所称的劳务工，是指非深圳户籍员工，但不包括超过规定退休年龄的人员。第四十六条 用人单位应当为本单位 ...
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财政承担的防治费用，与有关部门共同做好经费使用的监督工作。6．市旅游局负责管理、督促宾馆饭店落实各项消毒措施，加强旅游服务人员的防病知识教育，落实相关人群 个人吐痰要用袋装，打喷嚏和咳嗽时注意用纸巾遮挡。(6)设立专职人员每日查询员工健康状况，一旦发现疑似非典型肺炎病人，并立即向市疾病预防控制机构报告 ...
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以乡镇为单位组建独立的乡镇卫生所，由其承担预防保健、卫生监督和农村卫生管理等职能。乡镇卫生所为公益型全民事业单位，实行县级卫生行政部门与乡镇政府双重管理 力量，对医疗机构的医疗行为、服务价格、药品质量、资产运营、员工权益等进行全方位的监督管理，建构有利于公平竞争的平台，保证各类医疗机构在法制的轨道内 ...
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日报、出入门管理制度。出现发热情况，由校医及时处置，必要时送当地定点医院甄别和治疗。?教职员工要注意自身健康，减少交往聚会。学校招聘员工，要进行 办法》和《内蒙古自治区突发公共卫生事件应急办法》，将突发公共卫生事件应急管理纳入法制化轨道。自治区政府法制办、卫生厅要会同有关部门抓紧进行立法研究工作。(三 ...
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建设部、卫生部和科技部颁发的《建筑空调通风系统预防“非典”、确保安全使用的应急管理措施》(建科电[2003]17号)的文件进行，具体要求为：1、在空调通风 鼻腔黏膜和眼睛的卫生与保护。①医务人员进入病区穿戴防护用品程序：医务人员通过员工专用通道进入清洁区，认真洗手后依次戴工作帽、防护口罩、换工作鞋袜， ...
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有义务执行政府指令性任务。 7．公立医疗机构改革，要扩大运营自主权，实行自主管理，健全内部激励机制和约束机制。对医院院长推行公开竞争、择优聘任制和任期目标 内部竞争，推行双向选择的劳动合同制。严格执行内部考核制度和患者反馈制度，把员工收入与技术水平、服务态度、劳动贡献挂起钩来。 10．开展病人选择医院 ...
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，有义务执行政府指令性任务。7．公立医疗机构改革，要扩大运营自主权，实行自主管理，健全内部激励机制和约束机制。对医院院长推行公开竞争、择优聘任制和任期目标 鼓励内部竞争，推行双向选择的劳动合同制。严格执行内部考核制度和患者反馈制度，把员工收人与技术水平、服务态度、劳动贡献挂起钩来。10．开展病人选择 ...
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；血站必须强化血液安全意识，警钟长鸣，认真贯彻《中华人民共和国献血法》和《血站管理办法》，积极推动无偿献血，严格执行各项技术规范和操作要求，保证临床用血的 变成员工的自觉行动。各级卫生行政部门要以此次事件为鉴，结合执业验收，对血站进行一次全面细致的检查，切实将《中华人民共和国献血法》和《血站管理办法 ...
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人员随列车、船舶、航空器等交通工具进行医学巡视和查验；(五)负责本系统内交通员工的交通卫生检疫工作。第十三条临时交通卫生检疫站的职责：(一)查验出入捡疫 机构；(九)在对鼠疫病人、疑似病人应急医学处理中，所用的器械要集中管理，进行消毒处理。固体废弃物焚烧或者选择远离水源50米以外、远离居民点500米 ...
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