医疗机构以定项补助为主，由同级财政予以安排。主要包括事业单位养老保险制度改革前离退休人员的离退休费用、重点学科研究项目(含设备)费用、特色专科和中医建设 以定额补助为主，由同级财政予以安排。补助范围包括：未退休人员费用和职工住房公积金，管理信息系统、人才培训和基本建设、设备更新经费，承担预防保健任务所 ...
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要关心、爱护广大卫生人员，注意改善他们的工作、生活学习条件，帮助他们解除住房、子女入学、就业等后顾之忧，提高他们政治、经济待遇和社会地位。为鼓励卫生 人员长期扎根农村工作，各地要认真贯彻执行人事部、卫生部关于卫生事业单位工作人员工资制度改革有关文件精神，给予优惠待遇。对在农村乡（镇）及其以下工作的卫生 ...
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制度，对不称职的院长要按程序及时予以解聘。深化乡（镇）卫生院人事、分配制度改革。卫生院要全面实行人员聘用制，因事设岗，按岗聘人，竞争上岗， 主治医师和副主任医师专业技术职务之前到农村卫生机构服务半年至１年的制度。要改善农村卫生人员的工作条件和住房等生活条件，落实养老保险与基本医疗保险等社会保障，解决 ...
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策”。1.对纳入总体布局规划的全民所有制卫生院(含中心卫生院、下同)，可选择人事制度改革的方式，也可选择整体改制的方式。按照“上划管理”和新核定的人员 改革中不可缺少的程序之一。1.对全民所有制卫生院现有的土地、房屋(包括住房)、设备、物品、债权债务等所有资产逐一进行清理，对原始投入进行核实，明晰确定 ...
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工作。建立健全城市医院与基层医疗卫生机构的对口支援制度和双向交流机制，城乡医院对口支援工作与推进公立医院改革、医院年度目标考核、医院评优创先、医院等级评审 服务的全科医生由当地政府给予一次性安家费，并将全科医生及其家庭纳入当地县级城市保障性住房供应范围，不受户籍限制，符合保障条件的优先供应相应的保障性 ...
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扶持。形成公开、平等、竞争、择优的用人机制。2、加快医疗卫生事业单位人事制度改革步伐，全面推行全员聘用制，实施专业技术职务评聘分开，允许并规范医务人员多点 保障和扶持政策1、医疗价格政策。采用小步快走的办法，将医院基建还贷、住房货币化补贴、养老保险及医疗垃圾污水处理等费用计入医疗成本，最终过渡到基本按 ...
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非典”，已进入攻坚阶段，能否做好，关系人民群众的身体健康和生命安全，关系改革开放的顺利进行，关系北京和全国的工作大局。全市民政系统将继续积极投身到 救对象维修翻建危旧房任务，配合房屋管理部门，加大城镇居民廉租住房制度实施力度，进一步改善城乡困难群众住房条件。二是进一步加强低保管理服务机构和低保信息系统 ...
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部门预算管理暂行办法第一章总则第一条为进一步规范市级财政预算管理，深化财政管理制度改革，全面实行零基预算和综合财政预算的部门预算管理体系,规范部门预算的编制、 预算处在年初安排预算时统一测算并预留资金。第十八条住房公积金支出预算的编制。财政负担的住房公积金，按照国家政策规定，分别从不同资金来源安排。第 ...
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的非公立医疗机构兼并和托管公立医疗机构。要积极稳妥地选择部分公立医院通过产权制度改革，有计划、有步骤、按程序改制为非公立医院。公立医院改制在洛阳、 公立医疗机构标准，依据国家法律、法规和现行政策为所聘用人员办理各类社会保险和住房公积金，并随人员流动及时转接人事关系。非公立医疗机构外籍、港澳台医师的聘用 ...
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、财务和经营管理方面有充分的自主权，实行独立核算、自负盈亏、按劳分配、民主管理的制度。乡卫生院的党政正职，应按干部“四化”要求配备，在征求区（县）卫生局 按一定比例提取经费用于卫生事业，逐步改善乡卫生机构的医疗用房、食品设备和职工住房等条件。４、鼓励集体单位和个人向卫生院投资。单位和个人投资要坚持自愿 ...
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