机构人员编制后，要及时报省机构编制部门备案。二、推进人事制度改革人事制度改革工作时间紧、任务重、程序多，各地要统筹谋划，可以穿插或合并进行的要同步 卫生机构向国库支付中心提报采购合同用款计划和省药品集中采购配送服务中心网上采购证明，通过使用本单位在国库支付中心开设的零余额账户中的资金，及时进行药款结算 ...
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大差异应作出说明；专项经费及配套经费落实情况，若没有按时到位，需详细说明原因；课题执行过程中，未按预算计划执行的情况说明；结余经费的管理情况 ； 4、课题固定研究人员需填写人员明细。 序号 姓名 身份证号码 工作单位 技术职称 投入本课题的全时工作时间（人月） 是否有工资性收入 人员分类 （1） （2 ...
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基层医疗卫生机构要根据集中采购结果签订合同，履行药品购销合同规定的责任和义务，合同中应明确品种规格、数量、价格、回款时间、履行方式、违约责任等内容。 人员没有超过编制数的，按照实际在岗（含现有编外人员）的人数核定经费；实际在岗人数超过编制数的，按照编制数核定经费。核定的工资水平要与当地事业单位工作人员 ...
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一、办公制度1．认真遵守作息时间，按时上、下班。2．坚守岗位，集中精力做好工作。3．工作时间内，不处理个人私事。4．因公外出要报告，有交代。5．急 保密的场合谈论机密，不在私人通信中泄露机密事项。2．秘密以上文件统一由机要室保管。借阅文件，必须办理借阅手续，阅办后及时退还；没有办完的，应在当日下班前 ...
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等规定，根据集中采购结果签订药品购销合同，履行合同规定的责任和义务。合同中应明确品种、规格、数量、价格、回款时间、履约方式、违约责任等内容。 定期对国家基本药物制度实施情况进行检查，将实施国家基本药物制度纳入医药卫生体制改革工作考核内容，坚持政府考核与社会监督相结合，促进国家基本药物制度不断完善。第三 ...
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来判断企业所进行项目是否为研究开发活动。（2）专家判断法。如果企业所在行业中没有发布公认的研发活动测度标准，则通过本行业专家进行判断。判断的原则是： 研究开发人员1．企业科技人员是指在企业从事研发活动和其他技术活动的，累计实际工作时间在183天以上的人员。包括：直接科技人员及科技辅助人员。2．企业研究 ...
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审查，确定是否对其检查评估。（二）检查评估专家组到候选地区进行检查评估，工作时间2天。检查评估结束后，向国家中医药管理局医政司提交检查评估报告。全国 或能中会西的乡村医生。 20 实地检查4个村卫生室。 没有中医或能中会西乡村医生的村卫生室，每个机构扣5分。 18 开展中医药人员和乡村医生中医药知识与 ...
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。一是实施诚信承诺制度。供应商与医疗机构签订业务合同，必须在合同中设置不得收、送商业贿赂的条款，并明确约定法律责任。建立供应商廉洁诚信电子档案，接受干部 人选、拟任人选、任命文件”的“四没有、四公开”防控制度。（二）职称评聘。严格执行职称评聘的各项法规制度，要组成职称聘任工作委员会，认真制定并公布职称 ...
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同意和报国有资产管理部门批准。三、投资、合作的“合同”、“协议”没有严格按照国家合同法的要求进行修订；四、没有充分考虑本单位“无形资产”的投资权益；五、自行 时间内。而急诊及非日常工作时间(夜间、年节假日)，应由院方安排的值班人员应诊，以免延误病情。(六)在实行病人选择医生的工作中，要注重对青年医生的 ...
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10种采收期变幅大或不统一，产地初加工原理不明确、技术不统一，商品药材流通和贮藏过程中质量不稳定的常用大宗、经济意义较大的代表性品种 2．课题负责人及主要参加人员课题负责人姓 名 性别 年龄 职务/职称 业务专业 为本课题工作时间(%) 所在单位主要研究人员九、课题风险分析及对策十、其他需要说明的事项 ...
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