纠纷，保持劳动关系的稳定。要教育用人单位按照《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规招用劳动者，不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者，不得以此为由单方面解除 纠纷解决方式的选择权，为当事人向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼提供方便。各地方、各部门在处理因防治非典型肺炎引发的矛盾和纠纷中，遇有重要 ...
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纠纷，保持劳动关系的稳定。要教育用人单位按照《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规招用劳动者，不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者，不得以此为由单方面解除 纠纷解决方式的选择权，为当事人向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼提供方便。各地方、各部门在处理因防治非典型肺炎引发的矛盾和纠纷中，遇有重要 ...
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纠纷,保持劳动关系的稳定。要教育用人单位按照《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规招用劳动者,不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者,不得以此为由单方面解除与 纠纷解决方式的选择权,为当事人向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼提供方便。各地方、各部门在处理因防治非典型肺炎引发的矛盾和纠纷中,遇有重要 ...
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纠纷，保持劳动关系的稳定。要教育用人单位按照《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规招用劳动者，不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者，不得以此为由单方面解除 纠纷解决方式的选择权，为当事人向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼提供方便。各地方、各部门在处理因防治非典型肺炎引发的矛盾和纠纷中，遇有重要 ...
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纠纷，保持劳动关系的稳定。要教育用人单位按照《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规招用劳动者，不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者，不得以此为由单方面解除 纠纷解决方式的选择权，为当事人向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼提供方便。各地方、各部门在处理因防治非典型肺炎引发的矛盾和纠纷中，遇有重要 ...
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，方可从事中医、壮医医疗活动。未取得医师资格的以师承方式学习中医学、壮医学的人员以及确有专长的人员，具有中等医学专业学历或者经培训达到中等医学专业水平 给制剂使用者造成损害的，依法承担赔偿责任。第二十八条违反本条例第二十二条规定，侵犯他人中医药、壮医药知识产权的，按照有关法律、法规的规定进行处罚。第二 ...
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伤害等由他方来承担医疗费赔偿责任部分的费用。（四）因镶牙、整容、矫形、配镜以及保健、康复等发生的费用。（五）属于工伤保险（含职业病）或生育 转统筹外地区就医的。（七）按有关规定不予支付的其他情形。 第四章 医疗救助方式和标准 第七条城市医疗救助由县级民政部门具体组织实施，医疗救助采取门诊救助、住院救助 ...
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