合法权益，根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《江苏省安全生产条例》等法律法规和省政府办公厅转发省总工会等 试点。在重点行业(比如化工、机械、电子、箱包生产等行业)、重点人群、特殊人群(农民工、女工、未成年工)建立职业病危害干预试点，开展定期职业卫生现场监测， ...
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或者解除劳动合同；不得安排哺乳期内的女职工从事夜班劳动；按《女职工劳动保护规定》给足哺乳时间。第九条女职工生育的，享受法定的产假；怀孕流产（含 服务取得的收入，免征营业税。第十一条适龄女孩应当接受义务教育。除因疾病或者其他特殊情况以外，女孩父母或其他监护人应当及时送其入学，并不得以任何理由使其辍学。第 ...
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干预和早期康复训练，控制残疾程度的加重。各有关部门和单位要加强安全生产、劳动保护和交通安全工作，减少事故致残。第六章宣传文化体育第四十二条 的法律援助和司法救助。文化体育部门负责开展“文化助残”；指导、扶持、推动残疾人特殊艺术的发展及对外交流；在公共体育场馆开辟残疾人体育活动场所并予以特别扶持；组织 ...
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四十四条参保人每次住院就医时，起付标准以下的医疗费用由个人自付，特殊情况按以下办法处理：（一）一个社保年度内因恶性肿瘤或者精神病在我市定点医疗机构（ 基本医疗保险后，应当继续承担其职工有关健康体检、妇女保健、计划生育、公共卫生预防、劳动保护等基本医疗保险以外的医疗卫生保健责任。第七章法律责任第五十四条 ...
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符合基本卫生安全条件。7、保障农民工职业安全卫生权益。严格执行国家职业安全和劳动保护规程及标准。企业必须按规定配备安全生产和职业病防护设施。强化用人单位 免疫接种率，保障农民工子女健康成长。9、切实保护女工和未成年工权益，严格禁止使用童工。用人单位要依法保护女工的特殊权益，不得以性别为由拒绝录用女工或 ...
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有害因素有关的急性事故，事故发生单位应当立即组织抢救，并向所在地卫生行政部门和劳动行政部门、公安部门、人民检察院以及工会组织报告。卫生行政部门和其他有关部门应当按照 职业卫生设施，并指导正确使用；(六)依法为女职工、残疾职工等提供特殊健康保护。第四十二条职工在职业病防治中享有下列权利：(一)要求改善不 ...
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责任逐级分解到有关部门和单位，切实落实到人。卫生、经贸(安全监管)、劳动保障、公安、工商、质检、税务等部门和工会组织要严格按照专项整治实施 对纳税情况的监督检查; 公安部门负责对涉嫌犯罪案件的查处； 工会组织负责群众性劳动保护监督检查。 (二)成立全国有毒有害化学品生产、销售和使用专项整治工作领导小组 ...
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人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《危险化学品安全管理条例》及相关法律法规和国家职业卫生标准 参加社会保险、缴纳社会保险费，违法延长劳动者工作时间，以及违反女职工和未成年工特殊保护规定，侵害劳动者合法权益的，责令改正，并依法予以行政处罚。对使用 ...
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１．制定通风规章制度、负责通风系统设计和资料管理、绘制有关图表。 ２．负责制定矿山劳动保护技措计划、发展规划和负责除尘、毒设备、仪器、材料计划。 ３．测定 标准的二倍，一般限期在１５～６０天治理，逾期仍无改善，责令停产治理。特殊情况，必须提出治理方案，经上级主管部门批准，时间可延长。 二、作业场所粉尘 ...
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部门：1.制定通风规章制度、负责通风系统设计和资料管理、绘制有关图表。2.负责制定矿山劳动保护技措计划、发展规划和负责除尘、毒设备、仪器、材料计划。3.测定、 的二倍，一般限期在15～60天治理，逾期仍无改善，责令停产治理。特殊情况，必须提出治理方案，经上级主管部门批准，时间可延长。二、作业场所粉尘 ...
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