由人民政府给予表彰奖励。第二章 管理与监督第六条 企业法定代表人，对本企业的职业病防治工作负有直接责任，必须建立健全职业卫生管理制度，采取有效措施使本企业 可以申请人民法院强制执行。第三十三条 企业违反本法，造成职工患职业病的，应当按照国家有关规定承担赔偿责任。第三十四条 对拒绝、阻碍卫生监督人员依法 ...
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国家安全监管局、环保总局、全国总工会联合下发的《关于开展乡镇企业、农村个体工商户职业病危害专项整治工作的通知》(卫法监发[2003]241号)精神，根据全省统一部署， ，限期整改；逾期达不到要求的，予以关闭。对作业方式极其落后，职业病危害、安全生产隐患难以消除，不能保障劳动者身体健康和生命安全的企业和 ...
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和社会保障部门负责职工和农民工权益保障工作的监督检查，督促企业与职工签订包括职业病防治内容的劳动合同；工商行政管理部门负责查处无照生产经营活动，配合有关部门 、在岗中和离岗时的健康体检工作，承担本单位职业病病人救治的医疗费用，并依法承担赔偿责任。有关医疗机构要加强对职业病病人的诊断和救治工作，切实保证 ...
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工作责任制企业是防治职业危害的主体，企业法定代表人、地方政府主要负责同志是职业病防治工作的第一责任人。各地要将职业卫生工作纳入重要议事日程，制定工作计划， 要责令企业立即改正，并依法给予赔偿。对遭受健康损害的劳动者，要积极组织救治，并责令企业依法给予抚恤费、医疗费等各项职业病待遇，切实保障劳动者权益。 ...
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小康社会目标具有十分重要的意义。各级卫生行政部门要从讲政治的高度，充分认识职业病防治工作的长期性、艰巨性和重要性，以对人民高度负责的态度，常抓不懈、警钟长鸣 及时有效的救治。对于企业没有参加工伤保险的，要按照《职业病防治法》的规定，督促企业承担赔偿责任，切实保护劳动者的健康权益。 二OO三年八月一日 ...
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的审议工作是我部今年的重点工作之一。为做好贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》的有关准备工作，今年4、5月份卫生部将分别召开＂职业卫生法规 由劳动部门判定给35名患者一次性赔偿费用200万元。 3、 再生障碍性贫血 2000年7月7日萧山市卫生局公共卫生监督所接到要求进行职业病诊断和处理的举报。起因 ...
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。其具体标准可以定期调整。经办机构根据用人单位的工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，对照规定的费率标准确定用人单位下一年度工伤保险缴费费率， 的，由工伤保险基金补足差额部分，其待遇不得重复享受。职工或者其直系亲属获得赔偿后，应当偿还工伤保险基金或者用人单位已经垫付的费用。第三十条享受工伤 ...
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(四)集中整治与日常监督相结合。 三、工作目标 专项整治工作依据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《危险化学品安全管理条例》 证明的，依法予以处罚。对克扣或无故拖欠劳动者工资的，责令立即支付，并赔偿劳动者的损失。 7、对违反有关法律法规，构成犯罪的，依法追究刑事责任 ...
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是危害劳动者身体健康和生命安全的严重疾病。加强职业卫生工作，预防和控制职业病危害，是实践“三个代表”重要思想，保护生产力，维护人民群众切身利益的客观要求 劳动者的健康监护，要按照“谁造成职业危害，谁负责治理和赔偿”的原则，监督用人单位承担职业病危害责任。要严格劳动用工管理，决不允许雇用童工。(二)认真 ...
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舆论工具，普及职业卫生知识，提高全社会的职业卫生法制意识。要进一步加强(职业病防治法)的宣传培训工作。不仅要对职业卫生监督执法人员进行培训，而且要对 职业中毒事故调查处理，协助并督促解决职工反映的有关职业病防治问题，帮助职业病人依照有关民事法律获得赔偿；要充分发挥各级社会团体、新闻媒介的社会监督作用 ...
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