公共卫生服务项目的投入，严格按照省政府的规定，确保不低于人均6元的农村基本公共卫生服务项目经费及时足额投入到位；要逐步建立融农民健康档案管理、 ，逐步解决符合条件乡村医生的基本养老保险问题。城市二级以上医院以及疾病控制和预防保健机构工作人员晋升主治医师或副主任医师前必须在农村社区卫生服务中心累计工作一 ...
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，人均20元的基金用于农民门诊账户，由农户按规定用于门诊医药费报销，包干使用，超支不补，结余留用。二、实施范围新农合实施的范围是：全市具有农业户口的所有 ，但不能提取现金。经县（区）审批注册的农村五保户由民政局在医疗救助基金中为其缴存合作医疗资金；办理了养老保险的两女结扎户由计生局在社会抚养费中为其 ...
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所卫生院培养2―3名业务技术骨干。认真贯彻执行《乡镇卫生院卫生技术人员培训暂行规定》、《乡村医生在岗培训基本要求细则》和《安徽省继续医学教育实施意见》， 等途径，逐步提高乡镇卫生院人员待遇，建立健全乡镇卫生院的养老、医疗保险等社会保障机制，稳定农村卫生人才队伍。从2008年起，适当提高乡镇卫生院编制内 ...
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资产等应继续无偿提供给本村卫生所(室)使用，对村卫生所实行'三制'(聘任制、工资制、养老保险制)、'四有'(看病有登记、开药有处方、转诊有记录、收费有发票)、 关于加快全市卫生改革与发展的若干意见》明确规定了新时期的卫生经济政策，如何保证这些政策的贯彻落实是我们深化农村卫生改革的重要问题。首先，要积极 ...
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的县（市、区）将村卫生机构医生根据其身份纳入当地城镇职工、失地农民或农村养老保险制度的范畴。 第五章奖惩 第二十条对村卫生机构及乡村医生在农村预防 公开竞争上岗，择优聘用乡镇卫生院人员。新录用人员由县（市、区）级卫生行政部门统一公开招考，与录用单位签署聘任合同，并按有关规定给予工资福利待遇和社会保障。 ...
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、社区卫生服务机构的审批和执业医师、执业护士的资格认证及注册；负责全市农村医疗卫生工作；负责医疗纠纷的调查及组织鉴定处理；协助有关部门组织实施重大 和劳动工资；负责组织人才信息交流、大中专毕业生分配、转业军官和退伍军人安置、养老保险基金督促落实、局机关及直属事业单位退休人员管理；组织公务员及机关工作者 ...
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起新的体制、新的机制、新的职能和新的管理方式的新型乡(镇)卫生院。 '政府举办”的过程就是改革创新的过程。各县区应将深化农村乡(镇)卫生院体制改革 养老保险的乡(镇)卫生院职工，应按规定及时补缴养老保险费后参加养老保险。对缴费确有困难的集体所有制卫生院，在经过职代会形成决议和征得职工本人同意的情况下， ...
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地方可以采取补助等多种形式，推动乡村医生参加当地较高档次的城乡居民养老保险，提高养老保障水平，妥善解决离岗乡村医生的生活困难问题，具体办法由各县（市 乡村医生创造良好的执业环境。对在农村预防、保健、医疗服务和突发事件应急处理工作中作出突出成绩的乡村医生，按有关规定给予表彰奖励。 济南市人民政府办公厅二 ...
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，改善诊疗环境，实现村卫生室和乡村医生全覆盖；将村卫生室纳入基本药物制度和新型农村合作医疗（以下简称新农合）门诊统筹实施范围，完善乡村医生补偿、养老 养老保险制度实施时，已年满60周岁、未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的乡村医生，不用缴费，可按月领取基础养老金。对连续从事村医工作 ...
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居家养老的医疗保健服务方式方法，鼓励有条件的镇村特别是新农村试点地区率先实施居家养老服务模式。--发挥中医药优势作用。制订《苏州市中医药事业发展指导意见》，全面 新农合与城镇居民医保制度的并轨。建立全市联网实时结算平台，推进异地医疗保险接转工作。适时调整定点医疗机构的支付方式，向低保边缘等特殊困难人群 ...
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