项目，未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的，有关部门不得批准该建设项目。劳动和社会保障部门要加强对工伤社会保险的监督管理，监督 、培训，及时纠正违反《职业病防治法》的侵权行为，参与职业中毒事故调查处理，协助并督促解决职工反映的有关职业病防治问题，帮助职业病人依照有关民事法律获得赔偿 ...
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、发展、稳定关系的原则，妥善安置职工，确保各项医疗卫生工作的正常开展和社会稳定。7. 坚持有利于正确处理国家、集体、职工及投资者利益关系的原则，防止国有 医务人员，其性质为企业人员，一律实行企业化管理，由改制卫生院法人代表与其签订劳动用工合同，按规定办理养老、医疗、失业、生育、工伤等各项社会保险。改制 ...
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企业下岗职工，由县政府根据当年的情况确定其能否参加农村合作医疗，并以县政府名义发文通知。 第五条 参加合作医疗的农民，享有按规定要求的服务和 合作医疗；按照政策规定组织发动农民自愿缴费、村集体经济组织投入扶持资金；协调处理本镇(场)合作医疗的其它事宜等。镇(场)合管委下设“新型农村合作医疗管理委员会 ...
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对村(居)农村合作医疗管理人员进行培训和考核；建立村(居)合作医疗信息管理系统；定期向农村(居)合作医疗管理委员会报告工作；处理农村(居)合作医疗的日常事务； 伤害、交通事故、医疗事故、违章作业、犯罪行为等发生的医药费；(二)自购药品；使用超出用药目录范围和诊疗项目服务设施以外的费用；(三)工伤、雇佣 ...
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用工备案制度。（十一）各级工会要依法参与职业危害事故调查处理，反映劳动者职业健康方面的诉求，提出意见和建议，维护劳动者合法权益。（十二）对经 人员并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤保险，缴纳保险费。存在职业危害的作业场所应在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病 ...
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卫生事件主要类型，分别组建应急卫生救治队伍，重点是传染病、食物和职业中毒、重大创伤事故、生化和不明原因疾病等。要组织应急卫生救治队伍人员培训，定期开展 医院可自主招聘工作人员，依据聘用合同协商确定薪酬，职工可按照国家有关规定参加当地养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险。卫生行政部门要按照“谁审批、谁 ...
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