医疗机构应当承担的赔偿责任，已参加医疗执业责任保险，且符合保险合同规定的赔偿条件的，保险公司应当依法赔偿;未参加医疗执业责任保险的，由医疗机构向患方 纠纷过程中不积极、不配合，致使调解、仲裁、诉讼无法正常进行的;(三)不及时履行赔偿责任，导致矛盾激化的;(四)处理医患纠纷的其他违法行为。第二十四条 患 ...
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出资人代表行使公立医院所有权，推进管资产与管人、管事相结合，建立对经营者履行职责的激励和约束机制。开展部市共建，市政府分别与卫生部、解放军总后勤部共建卫生部 医疗、失业、生育、工伤、公积金等规定的社会保障，享受国家法律法规规定以及合同约定的相关福利待遇。将全科医师培训纳入住院医师规范化培训体系，提高全 ...
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出资人代表行使公立医院所有权，推进管资产与管人、管事相结合，建立对经营者履行职责的激励和约束机制。开展部市共建，市政府分别与卫生部、解放军总后勤部共建卫生部 医疗、失业、生育、工伤、公积金等规定的社会保障，享受国家法律法规规定以及合同约定的相关福利待遇。将全科医师培训纳入住院医师规范化培训体系，提高全 ...
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出资人代表行使公立医院所有权，推进管资产与管人、管事相结合，建立对经营者履行职责的激励和约束机制。开展部市共建，市政府分别与卫生部、解放军总后勤部共建卫生部 医疗、失业、生育、工伤、公积金等规定的社会保障，享受国家法律法规规定以及合同约定的相关福利待遇。将全科医师培训纳入住院医师规范化培训体系，提高全 ...
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各类医疗保障管理服务。（市人力资源社会保障局、市卫生局、市民政局、洛阳人寿保险公司负责）（7）支持商业健康保险发展，鼓励企业和个人通过参加商业保险及多种 人员聘用制度和岗位管理制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。完成基层医务人员竞聘 ...
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各类医疗保障管理服务。（市人力资源社会保障局、市卫生局、市民政局、洛阳人寿保险公司负责）（7）支持商业健康保险发展，鼓励企业和个人通过参加商业保险及多种 人员聘用制度和岗位管理制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。完成基层医务人员竞聘 ...
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的具体要求，由省财政厅另行规定。第三十条国内投资单位举办境外独资或控股的公司，应当选派具有一定水平的财会人员到境外企业主管财会工作；对不具备条件选派财务 、主管部门、财政部门汇报境外企业财务状况。第三十三条境外企业财会人员应认真履行职责，对不真实单据不予受理，对不完整的单据应予退回，要求补充完整。第 ...
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办法》的通知各县、区人民政府，各开发区管委会，市直各委、办、局（公司）：《南宁市信息化项目建设管理暂行办法》已经由市人民政府办公会议研究同意，现印发 十条信息化项目实行工程质量维护制度。信息化工程施工单位应当与项目承担单位签订合同，对信息工程履行工程质量维护责任。维护期自工程竣工验收合格之日起不得少于 ...
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，打破行政职务、专业技术职务终身制，实行竞争上岗、双向选择，逐级聘用并签订合同。医疗卫生机构可根据有关主管部门核定的工资总额，自主确定各类人员的内部分配 保健和最基本的医疗服务任务核定补助经费。各级政府卫生行政部门及卫生监督执法机构履行卫生管理和监督职责所需的经费由同级财政预算支出，在进行执法监督过程 ...
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企业及其职工在市区内参加市级基本医疗保险在市区外由其主管部门与市劳动行政部门协商以相对集中方式异地参加统筹地区基本医疗保险大屯煤电(集团)有限责任公司参加市级基本医疗保险第九条城镇个体经济组织业主及从业人员根据实施情况逐步参加基本医疗保险乡镇企业及职工暂不参加第三章基本医疗保险基金建立第十条基本医疗 ...
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