十五条用人单位与劳动者订立劳动合同时，必须将工作过程中存在的职业危害及其后果如实告知劳动者。劳动合同必须同时附有职业危害有关说明。 第十六条用人 单位应当对其组织离岗职业性健康检查。劳动者接受职业性健康检查治疗所占用的生产、工作时间，应当按照正常出勤处理。 第二十三条从事职业性健康检查的机构由市(地) ...
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转移给没有职业卫生防护条件的单位和个人。 第十四条 用人单位与劳动者订立劳动合同时，必须将工作过程中存在的职业危害及其后果如实告知劳动者。劳动合同 单位应当对其组织离岗职业性健康检查。劳动者接受职业性健康检查治疗所占用的生产、工作时间，应当按照正常出勤处理。 第二十二条 从事职业性健康检查的机构由省级 ...
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机构联合申请。境外研究机构所需研究经费须自行解决，课题涉及的知识产权归属须有明确的合同约定。（四）以产品研发为目标的课题原则上应由企业牵头，鼓励联合高校 不超过3个月，用于所申请课题的研究时间不少于本人工作时间的50%；5.过去3年内在申请和承担国家科技计划项目中没有不良信用记录。（二）具备以下条件的 ...
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的乡村医生。提高晋中卫校办学级次，改善办学条件，提高办学能力，用十年时间，由政府出资每年为各县(区、市)免费培养20名中专学历毕业生担任乡村医生。 区、市)结合当地实际开展各种形式的试点，并及时总结经验，逐步推开。 (三)明确工作职责，搞好协调配合 市政府有关部门要根据职责分工，围绕重点改革任务，抓紧 ...
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国务院卫生行政部门有关规定执行。 第二十三条 劳动者按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间，按照正常出勤对待，健康检查费用由有害作业单位承担。 第五章 职业病 在终止或者解除劳动合同后，经职业病诊断组或者机构诊断发现患者有与原作业岗位有关的职业病的，其职业病医疗待遇由造成该职业病的有害作业单位负责。 ...
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力争在较短的时间内使一次性医疗器械重点产品的质量和生产经营秩序有明显的改观。 六、大力强化转手再用的二手医疗器械的监督管理工作首先应明确，不论是新出厂 ，监督管理上就没有二手设备的区分，凡是临床使用的设备，都必须符合原出厂的产品标准，若要调整外观及其它辅助性能的指标，必须在供货合同中体现。国家标准以及 ...
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控工作的组织领导机制，落实各项责任制，做到没有发生疫情防范工作不松懈，一旦发生疫情后防控工作及时到位。要认真贯彻执行国家旅游局最近将发布施行的《旅游服务健康 报告并采取相应措施。 在旅游恢复期间，旅行社在与游客签定合同时，应明确“旅行中一旦出现疫情，游客要积极配合，接受监管保护，并接受对行程的合理调整 ...
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该禁忌症相关的有害作业。劳动者接受职业性健康检查和诊断、治疗所占用的生产、工作时间，视为正常出勤。第二十四条职业性健康检查由市及市以上卫生行政部门认定 从事有害作业的劳动者的健康查体、住院治疗等所需费用。劳动者终止或者解除劳动合同后发现患有职业病的，其职业病的医疗费用由造成职业病的单位负责。单位破产的 ...
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在自查自纠工作中，要坚持区别对待，宽严相济的原则，严格把握政策，充分发挥政策和教育的威力。各级卫生、中医药行政部门和医疗机构对已掌握明确线索而没有进行 服务工作的关系，坚持专项治理与加强管理、改善服务相结合。既要集中一定时间、精力，组织广大医务人员开展动员、教育和自查自纠活动，又要做好日常医疗卫生服务 ...
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健康服务的实施意见》（2006年130号）文件要求，明确社区健康服务中心要配置中医药人员。在中医药下社区工作中作了五个方面的尝试，并取得了初步经验 。宝安区中医院与杭州创业软件签定合同，今年在完成网络工作站设置及其配套工作后，临床工作基本实现了无纸化操作，实现了流程再造，缩短了就诊时间。（八）正确把握 ...
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