住房和交通拥挤、生活空间缩小、工作竞争压力加剧等社会问题。这些将成为影响劳动者健康以及家庭和社会稳定的新卫生问题。这些变化迫切要求卫生机构实现从单一 建立社会主义法治国家”的要求，全面加强卫生法制建设，依法规范和管理社会卫生事务，维护全体公民的健康权益。 4．坚持多渠道、多形式筹集资金，发展卫生事业， ...
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应当协助做好精神卫生有关工作。第六条精神障碍者有获得精神卫生服务的权利，其合法权益受法律保护。医疗机构、心理健康咨询机构和有关工作人员应当 健康促进工作作为精神文明建设的重要内容，采取措施消除或者减轻不良精神刺激，创造有利于劳动者身心健康的工作环境。社区应当重视每个成员的精神健康需求，创造和睦、文明、 ...
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和退休(职)人员(以下统称参保人员)。其中，职工是指经省人事、编制部门批准与用人单位建立了劳动关系的劳动者，或与用人单位建立了一年以上劳动关系的劳动者 省社会保险经办机构与定点医疗机构、定点零售药店签订服务协议，明确双方的责任、权利和义务，建立结算关系，向社会公布，接受群众监督。在与省社会保险经办机构 ...
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县卫生局，部省属医疗卫生单位：目前，正值劳动者特别是应届高校毕业生求职签约的高峰期，侵害乙肝表面抗原携带者合法就业权利的现象时有发生。为严格执行人力资源和社会 项目检测的通知》（卫办政法发〔2011〕14号），切实维护乙肝表面抗原携带者权利，现就进一步加强乙肝项目检测管理有关要求通知如下：一、切实取消 ...
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部门：为巩固我市传染性非典型肺炎防治工作的成果，保护人民群众的合法权益，维护社会稳定，促进经济持续快速健康发展，经市政府同意，现将《国务院办公厅关于妥善 关系的稳定。要教育用人单位按照《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规招用劳动者，不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者，不得以此为由单方面解除与他们的 ...
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。为了巩固防治工作成果，促进经济持续快速健康发展，保护人民群众的合法权益，维护社会稳定，经国务院同意，现就妥善处理因防治非典型肺炎引发的矛盾和纠纷 关系的稳定。要教育用人单位按照《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规招用劳动者，不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者，不得以此为由单方面解除与他们的劳动 ...
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因素(包括物理性、化学性、生物性等因素)的总称；本条例所称职业病，是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业有害因素引起的并列入国家公布的 应当履行下列义务：(一)遵守本条例和有关职业病防治的其他规定；(二)正确使用和维护职业卫生防护设施和用品；(三)接受职业病防治知识的培训和职业性健康检查。第四 ...
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。为了巩固防治工作成果，促进经济持续快速健康发展，保护人民群众的合法权益，维护社会稳定，经国务院同意，现就妥善处理因防治非典型肺炎引发的矛盾和纠纷 关系的稳定。要教育用人单位按照《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规招用劳动者，不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者，不得以此为由单方面解除与他们的劳动 ...
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。为了巩固防治工作成果，促进经济持续快速健康发展，保护人民群众的合法权益，维护社会稳定，经国务院同意，现就妥善处理因防治非典型肺炎引发的矛盾和纠纷 关系的稳定。要教育用人单位按照《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规招用劳动者，不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者，不得以此为由单方面解除与他们的劳动 ...
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为防治非典型肺炎采取的措施,明确并正确行使、履行在防治非典型肺炎中的权利、义务。要严格依法行政,切实提高运用法律手段解决矛盾和纠纷的能力,把矛盾 关系的稳定。要教育用人单位按照《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规招用劳动者,不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者,不得以此为由单方面解除与他们的劳动合同 ...
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