独立承担民事责任的单位；（二）正在服刑或者不具有完全民事行为能力的个人；（三）全民或者集体单位在职兽医从业人员未经批准擅自离职的；（四）被吊销《动物 其他动物诊疗机构不得经营兽用疫（菌）苗。第二十八条动物诊疗机构发生诊疗纠纷，必须及时向当地畜牧行政主管部门报告，并如实提供材料，接受调查处理，不得隐瞒 ...
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全部职工上年度工资总额作为缴费基数，按缴费基数的0.6%缴纳生育保险费。职工个人工资收入高于上年度全区城镇单位在岗职工平均工资300%的，以上年度全区城镇单位 该用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。职工与用人单位因生育保险待遇发生的纠纷，按国家劳动争议处理的有关规定处理。第二十条在生育 ...
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）条第二条新型农村合作医疗制度是由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体、政府多方筹资，以大病统筹为主的医疗互助共济制度。第三条坚持农民 (六)负责新型农村合作医疗证、卡、表、册的制作与核发；(七)负责调解新型农村合作医疗制度运行中发生的争议、纠纷；(八)协助有关部门筹集新型农村合作医疗基金， ...
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除外)和企业事业单位开办的；(三)由编制(即全民、集体和企业事业单位以及部队规划定址的)医疗机构与外单位或个人合作开办的；(四)驻穗部队的编制外医疗机构 经批准的医疗广告内容，不得擅自更改。第二十九条社会医疗机构发生医疗事故或医疗纠纷，按照国务院和省关于医疗事故处理的规定处理。第四章 法律责任第三十条 ...
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，对重大决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等事项须经医院领导班子集体讨论并按管理权限和规定程序报批、执行。（二）医院管理组织机构设置合理， 。（八）内部收入分配情况。以综合绩效考核为依据，突出服务质量、数量，个人分配不得与业务收入直接挂钩。七、医德医风管理（一）执行《关于建立医务人员医德 ...
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，对重大决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等事项须经医院领导班子集体讨论并按照管理权限和规定程序报批、执行。（二）医院管理组织机构设置合理， 。（八）内部收入分配情况。以综合绩效考核为依据，突出服务质量、数量，个人分配不得与业务收入直接挂钩。七、医德医风管理（一）执行《关于建立医务人员医德 ...
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机构。第八条村卫生机构坚持以村集体举办为主，可根据各村具体情况采取乡镇卫生院办、镇村联办、社会承办或有执业资格的个人承办等形式举办村卫生站。卫生院举办的村 制度，定期进行监督评估和信息公示。第四十条乡镇卫生院发生医疗差错、事故和医疗纠纷，应按《医疗事故处理条例》规定向县（市、区）级卫生行政部门和乡镇 ...
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。5、认真做好健康体检的后勤保障工作，及时妥善处理健康体检的来信来访、投诉、纠纷等。6、按时上报健康体检统计报表，及时完成健康体检总结。7、及时反馈健康 要始终保持一致。内容记录要真实、准确，并保持动态与连续。2、家庭健康档案内容包括家庭基本情况和个人健康信息(生活习惯、既往史、过敏史、健康检查记录、 ...
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医：(一)医疗作风恶劣、品德败坏、不适宜搞医疗卫生工作的人员；(二)全民或者集体医疗机构在职、因病退职、停薪留职、被开除公职的医务人员；(三)患有精神病、 并在规定的时间内向当地卫生防疫部门报告。第二十四条社会办医机构发生医疗纠纷及医疗事故，按照《内蒙古自治区医疗事故处理办法实施细则》处理。关联法规： ...
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”。26、建立科学决策机制，实行重大经济事项领导负责制和责任追究制，重大项目必须经集体讨论并按规定程序报批。实行分级负责，责任到人。27、加强药品、材料、 的财务；严禁医务人员接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人给予的回扣、提成和其他不正当利益。41、严禁药品处方、检验检查等“开单 ...
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