人员聘用制度和岗位管理制度，实行按需设岗、竟聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。完成基层医务人员竟聘上岗 乙肝母婴传播阻断项目。（市卫生局负责）6．为500例贫困白内障患者免费开展复明手术。（市卫生局负责）7．完成7000户无害化卫生厕所建设任务。（市爱卫 ...
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人员聘用制度和岗位管理制度，实行按需设岗、竟聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。完成基层医务人员竟聘上岗 乙肝母婴传播阻断项目。（市卫生局负责）6．为500例贫困白内障患者免费开展复明手术。（市卫生局负责）7．完成7000户无害化卫生厕所建设任务。（市爱卫 ...
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建立人员聘用制度和岗位管理制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。完成基层医务人员竞聘上岗， 妇女免费补服叶酸。（卫生部负责）（3）为45万例贫困白内障患者免费开展复明手术，累计完成100万例。（卫生部负责）（4）在前两年工作基础上，累计 ...
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建立人员聘用制度和岗位管理制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。完成基层医务人员竞聘上岗， 妇女免费补服叶酸。（卫生部负责）（3）为45万例贫困白内障患者免费开展复明手术，累计完成100万例。（卫生部负责）（4）在前两年工作基础上，累计 ...
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服务信息以及数据统计分析和医疗保险费用审核提供技术支持，包括医疗费用分类查询、手术分级管理、临床路径管理、单病种质量控制、平均住院日、术前平均住院日、 复制电子病历资料的申请，并留存申请人有效身份证明复印件及其法定证明材料、保险合同等复印件。受理申请时，应当要求申请人按照以下要求提供材料：（一）申请 ...
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医疗器械视为感染性废物；2．病理性废物(指人体切除物和医学实验动物尸体等)，包括手术及其他诊疗过程中直接切除下来的人体组织、脏器、胚胎、残肢，医学动物实验 签订协议，采取先收后结的收费结算方式，对一级以上(含一级)的医院即在合同执行当月，按照医疗废物产生单位上年度同期实际床位使用数按月收取。年终结算时 ...
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制剂的申请。第二十三条属二级(含二级)以上“医院”类别的医疗机构，用于戒毒、手术、重症治疗等化学药制剂，因临床治疗急需而市场无相应药品供应时，经 认证证书复印件；(五)拟调出制剂的制剂批准证明文件复印件；(六)制剂调剂双方签署的合同；(七)拟调出制剂的理由、期限、数量和范围；(八)拟调出制剂的质量标准 ...
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人员聘用制度和岗位管理制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。完成基层医务人员竞聘 妇女免费补服叶酸。（卫生厅负责）（2）为47000例贫困白内障患者免费开展复明手术。（卫生厅负责）（3）完成25万户无害化卫生厕所建设任务。（卫生厅负责） ...
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人员聘用制度和岗位管理制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。完成基层医务人员竞聘 妇女免费补服叶酸。（卫生厅负责）（2）为47000例贫困白内障患者免费开展复明手术。（卫生厅负责）（3）完成25万户无害化卫生厕所建设任务。（卫生厅负责） ...
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全部按全额拨款的事业单位工作人员管理，与当地县市区卫生、人事部门签订事业单位聘用合同，并进行免费岗前培训。其工资待遇执行国家统一规定的当地事业单位人员工资政策标准 年补服叶酸人数为22．8万人。（4）补助贫困白内障患者实施复明手术。其中，2009年补助5000人。（5）开展农村改水改厕工程。2009年 ...
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