，同时要加大监管力度，监督用人单位落实劳动者岗前和岗中的定期职业卫生培训制度，提高劳动者自我保护能力。（三）落实用人单位职业病防治责任。用人单位的 防治管理，提高防治水平。用人单位要依法开展职业病危害评价，完善与劳动者的劳动合同，为劳动者办理工伤社会保险，提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和 ...
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调整工作，所在单位接到通知后应当立即调整其工作岗位，但不得因此解除聘用或者劳动合同，并对其病状及调整原因承担保密责任。第四十一条任何单位 的艾滋病病毒感染者、艾滋病病人的未成年子女和感染艾滋病病毒的未成年人实行免费接受基础教育制度。教育主管部门应当对前款规定的对象，学前教育阶段免保育费，义务教育阶段免 ...
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水平，促进社会主义市场经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和国家《关于职工医疗保障制度改革扩大试点的意见》，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律 缴医疗保险费的基数，按原企业和个人缴纳比例由个人缴纳医疗保险费。第十条 劳动合同期满未被续聘的职工以及其他失业人员可继续参加保险，以上年度社会 ...
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规定，由劳动保障行政部门会同卫生、财政、物价、医药等有关部门制定定点医疗机构、定点药店资格审定的具体实施办法，对定点医疗机构和定点药店实行基本医疗年审制度。 就医的原则，负责确定定点医疗机构和定点药店，并同定点医疗机构和定点药店签订合同，明确各自的责任、权利和义务。参保人员可选择定点医疗机构就医、购药 ...
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指户籍关系不在本市行政区域内，但与《暂行规定》第二条适用的用人单位建立劳动合同关系的人员。第三条 外来从业人员基本医疗保险，是指用人单位及其外来从业 的门诊和住院医疗费用分别由个人医疗帐户和社会统筹医疗基金支付的基本医疗保障制度。第四条 外来从业人员基本医疗保险费由用人单位和外来从业人员共同缴纳。用人 ...
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管理局负责基本医疗保险基金的筹集、管理和支付，并建立健全预决算制度、财务会计制度和内部审计制度。各级劳动保障和财政部门，要加强对基本医疗保险基金的监督管理 定点医疗机构和定点药店签定有关基本医疗保险服务范围、项目、费用结算等内容的合同，明确各自的责任、权利和义务。各地要引进竞争机制，职工可选择若干定点 ...
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和支付，并要建立健全预决算制度、财务会计制度和内部审计制度。社会保险经办机构的事业经费不得从基金中提取，由各级财政预算解决。各级劳动保障和财政部门，要切实 机构、定点药店资格审定办法，确定本地区定点医疗机构和定点药店，并同其签订合同，明确各自的责任、权利和义务。在确定定点医疗机构和定点药店时，要引进 ...
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工作力度，扩大工伤社会保险覆盖面，督促用人单位依法签订和履行劳动合同，落实职业病人的工伤社会保险待遇，加大劳动保障监察执法力度，对违法安排未成年人从事有毒有害作业的 对新、改、扩建项目的管理，认真执行建设项目职业病危害预评价和申报制度，确保职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，严把 ...
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合同，另行选聘院长。从2006年起，通过有偿等办法解除多余非专业技术人员的劳动合同关系。缺编人员从具有中专以上学历、已在岗5年以上工作人员中择优 。 18、强化村卫生所服务功能。要进一步加强乡村卫生一体化管理工作，健全完善管理制度和运行机制，激活乡村两级卫生机构的功能和作用。村卫生所实行标准化管理， ...
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人员发展到四至五万人。 (三)搞好科研计划管理，实行“同行审议”、“签订合同”制度。科研计划管理要按照科学规律、经济规律办事，对计划项目要实行“专题 的比例。 (四)实行经济管理，搞经济核算。科学技术是生产力，科学研究是一种创造性劳动。科研机构的管理必须按照科学规律及经济规律的特点进行改革。要扩大科研 ...
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