。3．研究开发人数的统计主要统计企业的全时工作人员，可以通过企业是否签订了劳动合同来鉴别。对于兼职或临时聘用人员，全年须在企业累计工作183天以上。（三） 经营创新和取得创新成果等方面的情况。该四项指标采取加权记分方式，须达到70分以上（不含70分）。四项指标权重结构详见下表：序号 指标 赋值1 核心 ...
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第三十四条当事人要求户籍地、现居住地、从业单位出具婚育情况证明的，各单位、组织应如实出具，无正当理由，不得拒绝，更不能借机收取各种费用。对符合生育 对流入人口实行计划生育合同化管理。用工单位、出租房户、社区居委会要与流入人口签订计划生育合同，明确各方的权利、义务和违约责任。第五十七条对户籍在本市区内拟 ...
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残疾为由而拒收残疾人。各类企业除停产、破产外，一般不准先行解除残疾职工劳动合同。对已失业的残疾人要做好再就业工作。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同 部门在福利企业年检年审时，要吸收残联参与检查残疾人就业安置比例和合法权益保障情况。福利企业要提高和改善残疾职工的工作待遇和工作环境，保障残疾人的合法权益 ...
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启用前在第一格池内注入100～200L水，水位应高出过粪管下端口。 用水：用水量以每人每天3～4L为宜。 清掏：半年至 □ 3、消毒方式： 不消毒□液氯□漂白粉□二氧化氯□臭氧□紫外线□其它□ 4、消毒设备使用情况： 无消毒设备□按要求使用□ 偶尔使用□不使用□ 5、 工程建成时间： 年 月 正式运营 ...
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卫生行政部门设置的独立的采供血机构。省、自治区、直辖市卫生行政部门根据本地区血液资源情况，统一规划本辖区单采血浆站的设置，不得重复建立。2．单采血浆站 采血浆术采集的血浆不得应用于临床。二、任务应用单采血浆技术采集血浆，按照合同向血液制品和血源性乙肝疫苗生产单位保质保量的提供原料血浆，同时保障供血浆者 ...
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”(无经济收入、无劳动能力、无法定赡养、抚养、扶养人的家庭)、残疾人家庭、独生子女家庭享受2000元的最高补助标准，其它家庭视情况享受500-1000元的补助 ，合同明确每人年交保险费50元，保险期限为一年。(二)报销程序：参保人员出院后向保险公司服务窗口提供住院病历、出院证明、诊断证明、发票原件、 ...
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的抚恤优待工作，根据国务院《军人抚恤优待条例》(以下简称《条例》)，结合本市实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本办法所称的 工资、职务(岗位)工资和工龄津贴。(三)义务兵入伍前是合同制工人，在服役期间原订合同期限已满的，原工作单位应根据服役证明仍按合同制工人对待，并按本条第 ...
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能主持开发研究工作的科技人员。3、所申请的项目要具有一定的成熟度，并且应无知识产权纠纷。二、申请、评审、立项第五条投资申请申请投资重大科技开发项目 计划执行情况进行检查和评估。5、向投资方及国家中医药管理局通报项目进展情况。第十五条项目投资方根据合同，有权利也有义务对项目的研究计划、项目研究经费的使用 ...
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生产条件、检测能力、质量管理体系应与委托生产的产品相适应。(三)一次性使用无菌医疗器械，除符合上述规定外，受托方还必须具有委托生产产品的注册证 、标签、说明书式样和标识；(四)委托生产合同复印件；(五)委托方对受托方生产条件、产品检测及质量管理体系考核情况的认可声明；(六)委托方企业法定代表人关于产品 ...
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）》。（三）所在乡镇卫生院无执业（助理）医师，或执业（助理）医师数量不能满足工作需要。（四）已与该乡镇卫生院签订合同，保证获取资格后在该 要做好乡镇执业助理医师资格考试考生的信息管理工作，并对考试合格后执业注册执业情况进行信息化管理，确保每一位通过此政策获得合法执业资格的乡镇执业助理医师按照本文规定 ...
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