实行属地化管理。县级卫生行政部门要按照区域卫生规划，根据服务人群、服务半径和服务内容，科学合理地指定从事预防接种工作的医疗卫生机构（即接种单位）。县级以上疾病 条例》，切实加强疫苗流通市场的管理。一是要严把疫苗批发企业准入关。对不具备疫苗冷藏、运输设施和条件的，不得批准其从事疫苗批发业务。不得批准药品 ...
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20日公布施行。为更好地贯彻施行12号令，现就有关问题通知如下，请遵照执行。一、关于医疗器械生产质量管理规范(一)12号令中提出的医疗器械生产质量管理规范 技术审查，但应加强对企业的日常监督检查。在日常监督检查过程中，发现生产企业不具备与所生产产品相适应生产条件的，应依据《医疗器械监督管理条例》和12 ...
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扣0.5分。 3 2.3.2严格执行“危急值”报告制度与工作流程，接获“危急值”报告的医护人员应记录患者识别信息、“危急值”内容和报告者的信息，复核确认无误后 本年度人事档案。 医师、技术人员和护士配备与医院规模和任务不相符，每类扣1分；科主任不具备副主任医师以上专业技术任职资格，扣0.5分；其他人员 ...
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已经2011年12月31日第25次局务会议审议通过，现下发给你们，请遵照执行。 二○一二年一月四日 上海市公共场所卫生技术服务机构考核办法第一条为规范本市公共场所 文件规定，保证数据和结果准确、客观、真实 同左 同左 同左 同左 不具备能力的项目可以分包给检验机构进行检测，但分包项目不得超过总项目数的 ...
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已经2011年12月31日第25次局务会议审议通过，现下发给你们，请遵照执行。 二○一二年一月四日 上海市公共场所卫生技术服务机构考核办法第一条为规范本市公共场所 文件规定，保证数据和结果准确、客观、真实 同左 同左 同左 同左 不具备能力的项目可以分包给检验机构进行检测，但分包项目不得超过总项目数的 ...
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扣0.5分。 3 2.3.2严格执行“危急值”报告制度与工作流程，接获“危急值”报告的医护人员应记录患者识别信息、“危急值”内容和报告者的信息，复核确认无误后 本年度人事档案。 医师、技术人员和护士配备与医院规模和任务不相符，每类扣1分；科主任不具备副主任医师以上专业技术任职资格，扣0.5分；其他人员 ...
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扣0.5分。 3 2.3.2严格执行“危急值”报告制度与工作流程，接获“危急值”报告的医护人员应记录患者识别信息、“危急值”内容和报告者的信息，复核确认无误后 本年度人事档案。 医师、技术人员和护士配备与医院规模和任务不相符，每类扣1分；科主任不具备副主任医师以上专业技术任职资格，扣0.5分；其他人员 ...
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扣0.5分。 3 2.3.2严格执行“危急值”报告制度与工作流程，接获“危急值”报告的医护人员应记录患者识别信息、“危急值”内容和报告者的信息，复核确认无误后 本年度人事档案。 医师、技术人员和护士配备与医院规模和任务不相符，每类扣1分；科主任不具备副主任医师以上专业技术任职资格，扣0.5分；其他人员 ...
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。 46.1.4制定护理人员中医药知识与技能的培训计划，体现不同层次人员的培训内容与学时要求，定期考核，措施到位。 查阅培训计划及中级、初级护士技术档案各 ）进行加工等服务的能力。 查阅相关资料并实地考查。 设备不齐全，能力不具备，不得分。 35.4参照执行中药饮片处方用名和调剂给付有关问题规定。（5 ...
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医疗卫生工作重点、医院管理实际和卫生政策导向，结合本地特点，遵循“标准只升不降，内容只增不减”的原则，对《标准（2011年版）》进行适当调整，报我部备案 所致的泌尿系感染有预防监控方案、质量控制指标，并能切实执行。（六）科主任、护士长与具备资质的质量控制人员组成质量与安全管理团队，能够用质量与安全管理 ...
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