在医疗机构药品集中采购活动中享有平等权利并承担相应义务。 第八条 依照本规范必须进行集中采购的药品，有下列情形之一的，不实行集中采购： （一）因 影响公正参与药品集中采购工作的。 专家知晓本人与药品生产经营企业存在利害关系但不主动回避的，药品集中采购工作管理机构应当取消其专家资格，通报专家所在单位，且 ...
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机构管理体制。1、由上级主管部门明确各医疗卫生机构法人自主权限和须承担的义务。2、医疗卫生机构的管理者，可采取聘任、选任、委任、考任等多种方式 能上能下、能进能出的用人机制。1、进一步完善全员聘用合同制。按照公开招聘、择优聘用、平等自愿、协商一致的原则，单位与职工通过签订聘用合同，明确单位与被聘人员的 ...
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服务项目范围内，根据市场需求自主确定医疗服务项目的价格，依法自主经营，履行纳税义务。社会营利性医疗机构执行政府指令性任务时，政府财政给予相应的补助。(三)当 机构，不分隶属关系、所有制形式，依法实行全行业监管。(一)强化政策调节和信息服务。各级政府要落实相关政策，严格实施管理，为各类医疗机构平等竞争 ...
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调解的；（四）已经医疗纠纷人民调解委员会调解并达成调解协议，一方当事人拒不履行约定义务的；（五）因非法行医而引起的纠纷；（六）法律、法规规定 、论证等活动，在查明事实、分清责任的基础上，提出纠纷解决方案，促使双方当事人平等协商、互谅互让，帮助当事人自愿达成调解协议。保险机构应当派员参与医疗纠纷的处理。 ...
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调解的；（四）已经医疗纠纷人民调解委员会调解并达成调解协议，一方当事人拒不履行约定义务的；（五）法律、法规规定的其他情形。不予受理或者终止调解的， 论证等活动，在查明事实、分清责任的基础上，提出纠纷解决方案，促使双方当事人平等协商、互谅互让，帮助当事人自愿达成调解协议。患方对参加医疗责任保险的医疗机构 ...
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规定可以仲裁的其他人事争议。第三条当事人在人事争议处理中的地位平等，适用法律、法规平等。处理人事争议，应当遵循及时、公平、合理的原则，以事实为 、书记员名单；告知当事人有关的权利义务，询问当事人是否申请回避。当事人提出回避申请的，首席仲裁员应当宣布休庭。当事人申请回避的理由不能成立的，首席仲裁员在重新 ...
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，促进两岸医药卫生合作与发展，海峡两岸关系协会与财团法人海峡交流基金会就两岸医药卫生合作事宜，经平等协商，达成协议如下：第一章总则一、合作领域双方同意本着平等互惠 第六章附则二十四、保密义务双方同意对于执行本协议相关活动所获个人资料、营业秘密及其他资讯予以保密。但依请求目的使用者，不在此限。二十五、 ...
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满足人民群众不同层次的医疗卫生服务需求。(二)基本原则1．各类医疗机构平等原则。在法律、法规不限制的条件下，根据区域卫生规划，政府办、社会办医疗机构在 、首诊)。当发生重大灾害、事故、疫情等特殊情况时，社会办医疗机构有义务执行政府指令性任务。(四)依法执业和监督管理社会办医疗机构应严格执行《执业医师法 ...
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接触职业病危害的劳动者将会不断增加，职业病危害也将会日渐突出。由于劳动关系不固定，农民工流动性大，接触职业病危害的情况复杂而导致的健康权益问题也将 劳动合同，代表职工与企业平等协商签订职业卫生专项集体合同，完善劳动关系;监督用人单位履行职业危害因素及危害后果向劳动者告知的义务。3.对用人单位违反职业病 ...
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要督促民办医疗机构依照有关法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等；依法按时足额支付职工工资， 运用市场机制合理配置医疗资源。要认真清理原有关于民间资本投资办医的政策，对不符合国家和我省制定的加快发展民办医疗机构各项规定的，要及时予以修改或废止， ...
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