十五条被授予专利权的企业事业单位应当自专利权公告之日起三个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金不低于三千元；一项实用新型专利的 提取不低于百分之一作为报酬支付发明人或者设计人；转让或者许可其他单位或者个人实施其专利的，应当自收到转让费或者许可费后三十日内，提取不低于转让费或者许可费税后的 ...
//www.110.com/fagui/law_343579.html-了解详情
章总则第一条为了加强各级医药行业主管部门及企事业单位（以下简称各单位）的专利管理工作，适应建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的需要，根据《中华人民共和国 被授予后，专利权持有单位要按照我国专利法的有关规定发给发明人或设计人奖金。专利技术及其他技术实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，要按照 ...
//www.110.com/fagui/law_174280.html-了解详情
、组织：（一）在实施产学研结合，开展技术开发、应用推广、应用技术标准或发明专利工作中，完成重大科技创新、科学技术成果转化、产业化，创造显著经济效益的；（二） 评审情况等保密。第十四条市长奖由市长签署并颁发证书和奖金，创新奖和专利奖由市政府颁发证书和奖金，授奖证书不作为科技成果权属的依据。第四章奖励经费 ...
//www.110.com/fagui/law_340984.html-了解详情
1）人员人工从事研究开发活动人员（也称研发人员）全年工资薪金，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与其任职或者受雇有关的其他支出。 总额。（8）其他费用为研究开发活动所发生的其他费用，如办公费、通讯费、专利申请维护费、高新科技研发保险费等。此项费用一般不得超过研究开发总费用的10％， ...
//www.110.com/fagui/law_347339.html-了解详情
，自该产品销售之日起，作为投资连续五年全部投入该企业；医药企业生产发明专利产品或国家级新产品的，对该产品所征收的增值税的市级留成部分，自该产品销售 聘用博士、教授等高级医药技术和经营管理人才，不论聘用时间长短，对应聘者的工资、奖金等收入征收的个人所得税，市级留成部分五年内全额返还个人。第十四条鼓励开发 ...
//www.110.com/fagui/law_29481.html-了解详情
维护本单位和聘用单位的合法权益。不得私自将属于本单位特有的技术成果和专利提供或转让给兼职单位，亦不得从兼职单位套取技术成果，侵害兼职单位的技术 )，扣除材料消耗、水电费、设备折旧费后，作为个人酬金由单位自主分配，不计入奖金总额。分配时要体现“按劳分配，多劳多得”的原则。兼职人员利用业余时间履行协议所 ...
//www.110.com/fagui/law_113294.html-了解详情
测试、计算、分析等业务的支出，临床及现场调研、业务资料、论文印刷及标准和专利申请等费用；2、 实验材料费：是指购置原材料、试剂、药品等消耗用品、动物 预算编报中单独说明，其金额不得超过项目总预算的5%。资助经费不得用于发放工资、奖金、出国考察以及其他与项目研究无直接关系的开支。 第四十四条项目资助经费 ...
//www.110.com/fagui/law_111823.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务