证据第十九条在仲裁活动中，当事人应当对自己提出的主张提供证据。但对于当事人的人事档案资料、单位的会议记录、决议、上级文件、决定等材料，应当由用人单位一方的 视为送达。第五十三条直接送达仲裁文书有困难的，可以挂号邮寄送达。邮寄送达以挂号查询回执上的收件日期为送达日期。第五十四条受送达人下落不明，或者用本 ...
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编号及示踪系统，出院病案信息的查询系统。（3分） 3.5.4.1病案编码人员资质符合要求。 查阅本年度人事档案及相关资料。 人员资质不符合要求， 。 23.3.1.2.3实验室根据工作人员的不同性质，按照行业规范，进行充分的个人防护。实验室制订各种传染病职业暴露后的应急措施，并详细记录处理过程。 查阅 ...
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编号及示踪系统，出院病案信息的查询系统。（3分） 3.5.4.1病案编码人员资质符合要求。 查阅本年度人事档案及相关资料。 人员资质不符合要求， 2 3.3.1.2.3实验室根据工作人员的不同性质，按照行业规范，进行充分的个人防护。实验室制订各种传染病职业暴露后的应急措施，并详细记录处理过程。 查阅 ...
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2 3.3.1.2.3实验室根据工作人员的不同性质，按照行业规范，进行充分的个人防护。实验室制订各种传染病职业暴露后的应急措施，并详细记录处理过程。 查阅 编号及示踪系统，出院病案信息的查询系统。（3分） 3.5.4.1病案编码人员资质符合要求。 查阅本年度人事档案及相关资料。 人员资质不符合要求， ...
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2 3.3.1.2.3实验室根据工作人员的不同性质，按照行业规范，进行充分的个人防护。实验室制订各种传染病职业暴露后的应急措施，并详细记录处理过程。 查阅 编号及示踪系统，出院病案信息的查询系统。（3分） 3.5.4.1病案编码人员资质符合要求。 查阅本年度人事档案及相关资料。 人员资质不符合要求， ...
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2分，最多扣10分，专 ││││││职后勤人员不计入│││├──────────────────────┼───┼─────────────────────┤│││2．社区健康服务中心负责人配备 │50│查阅人事档案：下列各项缺一即不得分；医院正││││││式职工、中级职称、医院中层干部、以正式文件 ...
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服务流程、服务价格；向职代会公开发展规划、年度工作计划、规章制度、岗位职责、人事任免、财务预、决算、领导干部廉洁自律情况等。 人力资源管理制度 1. 按服务 一次。 3. 与社区居民签订《社区家庭健康服务合同》、建立家庭及个人健康档案，履行合同条款，开展分类、分层的连续性健康管理和健康教育，提供主动 ...
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租赁合同）；9．股东、专职专业技术人员、操作人员和抢险抢修人员的人事档案证明或人事代理合同、社会养老保险证明、工伤社会保险证明、劳动合同（复印件各1份 万元企业类型内资企业港、澳、台商投资企业外商投资企业企业资本构成比例国有：个人：外商：港澳台商：企业简介：二、燃气场站建设项目情况工程名称工程地址投资 ...
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企业出现的不良行为及时在相关网站上进行公告并永久记录保存，供有关部门和个人上网查询。第二十二条对不良行为情节严重或屡次出现不良行为的企业，深圳市食品药品 及所经营的产品现场提问重点项12企业是否具备与经营规模相适应的技术人员查人事档案及相关文件记录重点项13从事医疗器械经营、质量管理、维修、仓管的人员 ...
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工作信息。8、人事管理基本信息。9、门诊挂号统计、收费分项结算、科室核算及门诊月报。10、住院收费分项核算、各科月核算、患者费用查询、病人分类统计。 五、建立服务器、网络系统、应用软件、数据库、操作流程以及数据的工作日志和更改档案，并定期由主管领导审核。六、服务器硬件至少每年保养维护一次，清理硬盘数据 ...
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