职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《危险化学品 ，违反规定使用女工和未成年人的乡镇企业、个体工商户，依法予以处罚。克扣或无故拖欠工资的，要责令立即支付，并赔偿劳动者的损失。6．乡镇企业、农村个体工商户 ...
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，违反规定使用女工和未成年人的乡镇企业和个体工商户，依法予以处罚。克扣或无故拖欠工资的，要责令立即支付，并赔偿劳动者的损失。6．乡镇企业、农村个体工商户要 授课。授课内容为《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国工会法》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律 ...
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的基本医疗保险费。第十条 基本医疗保险缴费基数及缴费率。参保职工缴费基数按本人工资计算，退休人员缴费基数按本人退休费或养老金计算；参保单位缴费基数按本单位 保险的具体实施办法另行制定。第三十九条 根据《中华人民共和国公务员法》和《国务院办公厅转发劳动保障部、财政部关于实行国家公务员医疗补助的意见的通知 ...
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，制定补充医疗保险实施细则，报市劳动保障行政部门审核批准后执行，并接受监督检查。第四条补充医疗保险基金按用人单位工资总额、退休金总额之和的4%支付， 企业合格证》和《营业执照》，并经药品监督管理部门年检合格。(二)遵守《中华人民共和国药品管理法》等法律、法规，有健全和完善的药品质量保证制度，建立质量 ...
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年十一月四日乌海市国家公务员医疗补助暂行办法第一条根据《中华人民共和国公务员法》的有关规定和《国务院办公厅转发劳动保障部、财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知 人员。第四条医疗补助资金的筹集(一)公务员医疗补助资金按在职和离退休人员工资总额的10%筹集，由市、区财政分别列入预算，并按月足额拨付到 ...
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“高新技术企业认定管理工作网”上公告。（二）专家1．专家条件 （1）具有中华人民共和国公民资格，在中国大陆境内居住和工作。（2）具有高级技术职称，并具有 3．研究开发人数的统计主要统计企业的全时工作人员，可以通过企业是否签订了劳动合同来鉴别。对于兼职或临时聘用人员，全年须在企业累计工作183天以上。（ ...
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的管理，严禁盲目报道，任意炒作。（五）检验检疫部门依据《中华人民共和国国境卫生检疫法》及其《实施细则》，切实加强对出入境人员的卫生检疫、医学询问和 中被隔离或者医学观察的人员，在其隔离或者接受医学观察期间的工资福利待遇由所在单位按出勤照发。劳动保障、人事部门应作出相应规定。省政府将制定相关政策，对参加 ...
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和互联网站的管理，严禁盲目报道，任意炒作。(五)检验检疫部门依据《中华人民共和国国境卫生检疫法》及其《实施细则》，切实加强对出入境人员的卫生检疫、医学 隔离或者医学观察的人员，在其隔离或者接受医学观察期间的工资福利待遇由所在单位按出勤照发。劳动保障、人事部门应作出相应规定。市人民政府将制定相关政策，对 ...
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；督促涉外宾馆、饭店落实日常防治工作。(十八)检验检疫部门依据《中华人民共和国国境卫生检疫法》及其《实施细则》、做好检验检疫工作。落实传染性非典型肺炎各项 被隔离或者医学观察的人员，在隔离或者接受医学观察期间的工资福利待遇由所属单位按出勤照发。劳动保障、人事部门应作出相应规定。政府及相关部门应做好宣传 ...
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）经省级公务员主管部门批准列入参照《中华人民共和国公务员法》管理单位的工作人员和退休人员。（三）上述单位列入财政统发工资的工勤人员。第四条 医疗补助 补助的经办工作，要严格执行有关规章制度并建立健全各项内部管理制度和审计制度。劳动保障部门要加强对社会保险经办机构的考核与监督管理；财政部门要制定医疗补助 ...
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