.3、4、5、6、月 5天/期4期 杭州等 5 各大医院大内科主治医师以上 100人/期 2007医协培训备字第093号 现代医院人力资源管理高级研修班 中国医师协会培训部 曹金铎 51759115 2007.5.24-318天 长沙 8 各级医院人事科 80 2007医协培训备字第094号 肾脏 ...
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。重点围绕提升人才能力，大力实施党政职业管理人才、领军人才、海外中、高级人才、优秀青年人才等开发计划，加强卫生人力资源信息的开发和利用。按照卫生 人才脱颖而出的政策环境。大力开展人事干部培训，进一步开发人事干部的潜能，拓展人事干部的视野和思路，促进人事部门的职能向人力资源综合开发转变，努力提高人事干部 ...
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人员能力与病人危重程度不相符，扣1分。 2 5.2.2有各级护理管理部门紧急护理人力资源调配的规定，有执行方案。 查阅上年度相关资料。 无各级护理管理部门 扣3分；未体现中医医院特点，扣3分；未开展培训，扣2分。 4 7.3.5 编写体现中国传统文化核心价值观念的读本读本 编写（ ） 未编写（ ）培训 ...
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；护理人员能力与病人危重程度不相符，扣1分。 25.2.2有各级护理管理部门紧急护理人力资源调配的规定，有执行方案。 查阅上年度相关资料。 无各级护理管理部门 《员工手册》，不得分；未体现中西医结合医院特点，扣3分；未开展培训，扣2分。 57.3.5编写体现中国传统文化核心价值观念的读本，并开展培训。 ...
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3分；未体现民族医医院特点，扣3分；未开展培训，扣2分。 4 7.3.5 编写体现中国传统文化核心价值观念的读本读本 编写（ ） 未编写（ ）培训 人员能力与病人危重程度不相符，扣1分。 2 5.2.2有各级护理管理部门紧急护理人力资源调配的规定，有执行方案。 查阅上年度相关资料。 无各级护理管理部门 ...
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不得分；未体现中西医结合医院特点，扣3分；未开展培训，扣2分。 5 7.3.5 编写体现中国传统文化核心价值观念的读本读本 编写（ ） 未编写（ ） 人员能力与病人危重程度不相符，扣1分。 2 5.2.2有各级护理管理部门紧急护理人力资源调配的规定，有执行方案。 查阅上年度相关资料。 无各级护理管理 ...
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扣3分；未体现中医医院特点，扣3分；未开展培训，扣2分。 4 7.3.5 编写体现中国传统文化核心价值观念的读本读本 编写（ ） 未编写（ ）培训 人员能力与病人危重程度不相符，扣1分。 2 5.2.2有各级护理管理部门紧急护理人力资源调配的规定，有执行方案。 查阅上年度相关资料。 无各级护理管理部门 ...
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素质直接关系到卫生工作的开展。要继续组织实施中国高级卫生行政人员培训项目，为我国卫生改革与发展培养高级行政管理人才。积极争取中央专项经费支持，继续组织 管理水平，建设一支适应卫生改革与发展的职业化卫生管理干部队伍。(六)大力加强西部和民族地区卫生人力资源建设，为西部大开发和民族地区发展提供健康保障认真 ...
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相关主要专业的人才标准，以此来引导各专业的发展和建设。加强师资队伍的建设，建立区域性“双师型”师资培训基地，形成一支稳定的、专兼职相结合的双师型 及护理学的基本理论知识和技能，能在护理领域从事临床护理、预防保健、护理管理的高级护理专门人才。业务培养要求：本专业主要学习相关的人文社会科学知识和基础医学、 ...
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