标准1个百分点，扣1分。 752.1.2中医类别执业医师（含执业助理医师）占执业医师比例＜60%，临床科室（口腔科、麻醉科除外）不得招聘非中医类别执业 在省级以上学术团体任职。 查阅相关资料。 中医类别民族医或中医专业执业医师（含执业助理医师）占执业医师的比例，每低于标准5个百分点，扣1分；学术带头人 ...
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7 2.1.2 中医类别执业医师（含执业助理医师）和系统接受中医药专业培训两年以上的非中医类别执业医师占执业医师比例＜60%，临床科室（口腔科、麻醉科 无院务公开投诉信箱，扣0.5分。 1 6.5.4动员广大职工充分行使民主权力，积极参与院务公开。 查阅上年度相关资料。 无职工参与院务公开，不得分； ...
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医药特色优势和提高民族医药临床疗效的相关指标。[1]有 [2]无二、队伍建设 2.1.1 2012年度情况：执业医师数(含执业助理医师) 人中医类别民族医和 院务公开投诉信箱，扣0.5分。 1 6.5.4动员广大职工充分行使民主权力，积极参与院务公开。 查阅上年度相关资料。 无职工参与院务公开，不得分 ...
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设备，不得分，诊疗设备不能满足临床工作需要，扣2分；。 3 4.1.4 中医类别中医或民族医专业执业医师（含执业助理医师）和中西医结合人员占执业 带头人在省级以上学术团体任职： 中医类别中医或民族医专业执业医师（含执业助理医师）和中西医结合人员占执业医师比例的比例低于70%，每低于标准5个百分点，扣1 ...
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%）1个百分点，扣1分。 7 2.1.2 中医类别执业医师（含执业助理医师）占执业医师比例＜60%，临床科室（口腔科、麻醉科除外）不得招聘非中医类别执业 1 6.5.4动员广大职工充分行使民主权力，积极参与院务公开。 查阅上年度相关资料。 无职工参与院务公开，不得分；无院务公开的相关记录，扣0.5分； ...
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科室从事计划、组织、协调、控制、决策等管理工作的人员。（二）医师。指依法取得执业医师、执业助理医师资格，经注册在医疗机构从事医疗、预防、保健等 能力，依法承担管理责任，不断改进工作作风，切实服务临床一线。第十四条 坚持依法、科学、民主决策，正确行使权力，遵守决策程序，充分发挥职工代表大会作用，推进院务 ...
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卫生行政部门申报。第七条 卫生院的卫生专业技术人员应当具备《中华人民共和国执业医师法》规定的相应岗位任职资格。临床医疗服务人员应当具有执业助理医师及其以上资格，其他卫生 的利益；三是对卫生院生存发展和业务技术负责。院长具有以下权力：一是对全院工作统一指挥权；二是对副院长人选有提名权，对科室主任有聘任与 ...
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之一。第五条各级卫生行政部门对本辖区内医疗机构有监督管理和记分的权力，按照分级管理和属地管理相结合的原则，采取日常监督与专项督查等多种形式，加强对医疗机构 ；（四）使用一名卫生技术人员从事本专业以外诊疗活动的；（五）使用一名执业助理医师独立从事诊疗活动的(乡镇卫生院除外)；（六）未按规定配置、使用大型 ...
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我省乙类大型医用设备配置审批工作，明确审批程序和要求，加大政务公开力度，完善权力运行监控机制，我厅制定了《河北省乙类大型医用设备配置审批工作制度(暂行)》 。 2.医疗机构名称：请按《医疗机构执业许可证》登记的名称规范填写。 3.卫生技术人员数：包括执业(助理)医师、注册护士、药剂人员、检验和影像人员 ...
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政策。加强乡村医生培训和后备力量建设，逐步推进乡村医生向执业（助理）医师转变，鼓励有条件的地区通过定向培养、学历提升、岗位培训等方式加强乡村医生能力建设 法人治理结构，明确理事会与院长职责，公立医院功能定位、发展规划、重大投资等权力由政府办医机构或理事会行使。建立院长负责制和任期目标责任考核制度，落实 ...
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