。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起６０日内作出工伤认定的决定，并书面通知用人单位、工伤职工或者其直系亲属和经办机构。第十六条劳动能力鉴定委员会 ；被鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，可以解除或者终止劳动关系。解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由用人单位支付 ...
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提供保险人需要的用以评估有关风险的详情和资料。保险人对发现的任何缺陷或危险，书面通知被保险人后，被保险人应及时采取合理整改措施。第三十条投保人、被保险人不履行上述 行政责任和其他法律责任按有关法律法规另行处理。第六十二条本保险合同生效后，投保人要求解除保险合同的，须经保险人同意；除法律另有规定或者合同 ...
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)。 第十一条低保户被取消低保待遇，其参加的住院医疗保险一年期满后予以解除，新纳入低保户在办理新年度住院医疗保险时入保。 第三章大病医疗救助 第 救助)。有条件的地方，应实行国库集中支付。对不符合享受医疗救助条件的，应当书面通知申请人并说明理由。 第五章医疗救助基金筹集和管理 第二十一条各县(市)、区 ...
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期的待遇。第九条市劳动能力鉴定委员会应将申请延长停工留薪期的确认结论书面通知用人单位和工伤职工。第十条工伤职工从事工作后旧伤复发，需要重新确定停工留 职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论的，用人单位不得与之解除或者终止劳动合同。第十二条本办法与《马鞍山市贯彻〈工伤保险条例〉实施意见》配套执行 ...
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；（二）市土地管理部门对用地申请进行审核，拟定征地工作方案，报经市政府同意后，书面通知申请人和被征地单位，并发出征地通知书；（三）市土地管理部门会同区、乡 未付部分1‰的违约金；逾期达90日仍未付清的，市土地管理部门有权解除合同，定金不予退回，并可请求违约赔偿，地上建筑物以及其他附着物限期拆除。市土地 ...
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管理部门应当自收到职业病危害预评价报告之日起三十日内，作出审核决定并书面通知建设单位。未提交预评价报告或者预评价报告未经安全生产监督管理部门审核 工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构 ...
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保险人需要的用以评估有关风险的详情和资料。保险人对发现的任何缺陷或危险，书面通知被保险人后，被保险人应及时采取合理整改措施。第三十条 投保人、被保险人不履行上述 行政责任和其他法律责任按有关法律法规另行处理。第六十二条 本保险合同生效后，投保人要求解除保险合同的，须经保险人同意；除法律另有规定或者合同 ...
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及配送服务要求、评标标准等所有实质性要求和条件、投标文件提交时限以及拟签订配送合同的主要条款。区(市)县招标工作机构根据当地农村药品集中配送工作的要求，可以 县人民政府。区(市)县人民政府自收到书面通知之日起60日内应重新组织招标确定配送企业。在原合同解除前，原配送企业仍应按合同规定履行配送义务。在区 ...
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加强农村富余劳动力转移工作，千方百计促进农民就业增收。要坚定信心，努力争取在疫情解除后大幅度增加农村富余劳动力转移人数，确保完成全年转移240万人、实现劳务收入 三项工作：一是加强对农民工的培训。采取专业培训、电视讲座和发放书面资料等多种方式，有组织、有针对性地对农民进行就业技能、职业道德和卫生防疫 ...
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行政部门应当自收到职业病危害预评价报告之日起三十日内，作出审核决定并书面通知建设单位。未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的， 岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构 ...
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