，职工是指经省人事、编制部门批准与用人单位建立了劳动关系的劳动者，或与用人单位建立了一年以上劳动关系的劳动者。退职人员是指退职后享受生活费的 单位缴费部分和代扣代缴的个人缴费部分一并向省社会保险经办机构缴纳；原未享受省级公费医疗的事业单位按《暂行办法》规定将单位缴费部分和代扣代缴的个人缴费部分一并向省 ...
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其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。 第三十条 用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的 一条 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。 第五十二条 职业病病人除依法享有工伤社会保险 ...
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第二条本办法适用于本市行政区域内的所有企业和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称职工)。参加工伤保险的事业单位及其职工、个体经济组织及其雇工按照本办法执行。 医疗保险经办机构按属地原则负责辖区内企业职工工伤医疗费用审核工作。区、县社会保险基金经办机 构负责辖区内企业职工工伤医疗费用的报销、结算工作。第五 ...
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和方式，不断完善社区卫生服务保障政策。逐步建立和完善社区卫生服务机构工作人员社会保险制度，发挥社区卫生服务在医生保障中的作用，规范社区卫生服务项目和价格 ，活跃学术空气，促进学术发展。重视卫生人才的培养和引进工作，加大卫生事业单位人事分配制度改革力度，加快卫生人才工作机制创新，为人才的脱颖而出制定良好 ...
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医疗制度改革的目标是：建立社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的社会保险制度，并且使之逐步覆盖城镇所有劳动者。这项改革遵循以下原则：(一)建立适应社会主义 工作的综合协调：职工医疗保险资金的收、付和经办由行政事业单位职工医疗保险机构和社会保险事业管理局承担，以利于加强行政监督和社会监督，保证资金的合理 ...
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仍比较严重，职业病发病率还处于较高水平，严重影响广大劳动者身体健康，同时也给企业、事业单位带来沉重的负担。我市历来十分重视职业病防治工作，１９９６年初 缴费义务，对诊断为职业病的职工及时进行劳动能力等级鉴定，确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。各级工会组织要将职业病防治作为维护职工合法权益的一件大事来 ...
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的职业病防治管理，提高防治水平。用人单位要依法开展职业病危害评价，完善与劳动者的劳动合同，为劳动者办理工伤社会保险，提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的 进行监督检查，负责开展建设项目的职业病危害预评价和职业病防治设施的设计审查与竣工验收，市安监部门负责作业场所职业卫生监督、职业危害事故调查和职业病 ...
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的劳动者，适用本条例。 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第三条劳动安全卫生工作必须贯彻安全第一、预防为主的 改正，并可处以2000元以上10000元以下罚款。第四十三条用人单位未依法为劳动者向社会保险机构投保工伤保险的，责令限期补办，并按规定处以罚款。第四十 ...
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是：从1999年起在全区范围内初步建立起适应社会主义市场经济体制，覆盖城镇全体劳动者，实行社会统筹和个人账户相结合的职工基本医疗保险制度；逐步形成包括基本 ；其他事业单位按原渠道列支；企业在职工福利费中列支。用人单位和职工个人(发工资时单位代为扣缴)缴纳的医疗保险费，按月划转到当地社会保险事业管理局在 ...
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一、将第二条第二款修改为：“本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而 经济社会发展”。将第六条、第五十一条、第五十二条中的“工伤社会保险”修改为“工伤保险”。将第十九条第一项中的“职业卫生专业人员”修改为“职业卫生管理 ...
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