。实行改制的政府所办医疗机构，原则上国有资本全部退出。鼓励社会力量通过医院管理公司等多种形式，参与公立医疗机构的经营管理。拟改制的政府所办医疗机构，必须 成本。政府所办医疗机构改制为社会办医疗机构，对原医疗机构中属于正式事业编制职工的养老保险待遇，根据本人在机关事业单位和企业的实际工作年限分段计算，两 ...
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各县（市、区）人民政府，市各委、办、局（公司），市各直属单位：《扬州市卫生事业“十一五”发展规划》已经市政府同意，现印发给你们，请 加大改革攻坚力度，形成更具活力、更加开放的体制环境。行政管理体制改革和财政、金融、物价、税收体制改革以及事业单位改革的深化，公共财政体制逐步完善，为解决卫生事业发展中长期 ...
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制定本办法。一、统筹范围市区国家机关、事业单位、社会团体、各类企业(包括国有、集体、股份合作、联营、有限责任公司、股份有限公司、私营、港澳台商投资、 根据实际测算结果，报市政府批准后确定。从2005年起，行政事业单位(含企业化管理的事业单位)离休人员统筹医疗费的征缴标准调整为每年每人2万元，企业离休 ...
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各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各委办局(公司)，各直属单位：《关于市属医院实行管办分离改革的试行意见》已经市委常委会和市政府常务会议讨论 以现金一次性出资，合同期内注册资本不得抽回。医院继续保留事业单位建制，并仍以医院为核算单位，使用财政票据，享受税费减免政策。 三、关于医院资产 ...
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建立起适应社会主义 市场经济体制需要的人事管理制度。医疗卫生机构的编制、领导职数和人员结构比例由市编制部门核定：院长根据内部业务科(室)设置聘任科(室)主任，实行科 ，对现行内部分配制度进行改革，建立和完善本单位的内部分配制度。一、医疗卫生机构必须严格执行《事业单位财务规则》和新的《医院财务制度》、《 ...
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中心的改制工作已经基本完成。厦门欧华公司取得该中心75%的股权和经营管理权。(2)在全省率先出台了《厦门市卫生事业单位人事制度改革意见》、《厦门市卫生事业 择优的用人机制。2、加快医疗卫生事业单位人事制度改革步伐，全面推行全员聘用制，实施专业技术职务评聘分开，允许并规范医务人员多点执业，实现身份管理向 ...
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监测服务费、排污费、城市排水设施有偿使用费或城市污水处理费(限于事业单位收取，下同)、机动车辆安全检验费；对航空公司收取的环境监测服务费、排污费、城市排水设施有偿使用费或 倾斜。 12．对在我省境内的农民(含进城务工农民)、城镇困难群众和外籍人员中的“非典”患者及疑似患者从留验、隔离到治疗(含此期间的 ...
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。有条件的地方，可试行组建国有独资的医疗投资发展公司，创新公立医院的产权管理模式。医疗投资发展公司经同级政府或国有资产管理部门授权，作为国有资产出资人 人”向“社会人”转变。公立医院员工养老、医疗保险待遇按当地事业单位政策执行。解聘分流人员按当地事业单位的改制政策妥善处理。（四）优化资源配置，充分发挥 ...
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11日深卫发[2000]76号)市属各医疗卫生单位：根据卫生部关于加强卫生事业单位经济管理的若干意见，允许卫生事业单位经上级行政主管部门批准，在保证正常业务 、副组长由市残联理事会领导担任，成员由卫生行政管理部门、残联的专业人员组成；领导小组下设办公室，办公室设在市卫生局基层卫生与妇幼保健处。成立专家 ...
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质量保证金，待旅行社恢复正常经营后予以补足。 十一、各级政府部门及其全额拨款事业单位的房地产，已经出租给宾馆、饭店、商业性旅游景点、旅行社、商场及饮食业 应适当调低定额。 十九、宾馆、饭店、旅游景区(点)、旅行社、旅游车船公司等旅游企业按时足额缴纳企业基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费确有困难 ...
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