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关于印发《社区卫生工作管理制度》的函
聘用
聘任制度。通过公开招聘、竞聘上岗，实行择优
聘用
、
合同
管理，签定
聘用
聘任
合同
。有法定执业资格要求的岗位，受聘人员应具有相应的执业资格、岗位合格证书 情况和动态变化。 2. 采取多种形式开展职业卫生法律知识的宣传教育，为用人
单位
和劳动者提供职业病危害和防护知识咨询、教育和培训，提高劳动者的自我健康保护 ...
//www.110.com/fagui/law_200744.html-
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