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次检查,总结经验,发现问题,及时纠正。对违反党费收缴、使用和管理规定,要依据《中国共产党纪律处分条例》及有关规定严肃查处。对在执行党费收缴、使用和 计算基数,按规定比例交纳党费。工资总额中相对固定、经常性工资收入包括:机关工作人员(不含工人)职务工资、级别工资、津贴补贴;事业单位工作人员岗位 ...
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计算基数,按规定比例交纳党费。工资总额中相对固定、经常性工资收入包括:机关工作人员(不含工人)职务工资、级别工资、津贴补贴;事业单位工作人员岗位工资 收缴情况。第二十四条 对违反党费收缴、使用和管理规定,依据《中国共产党纪律处分条例》及有关规定严肃查处,触犯刑律依法移交司法机关处理。第二十 ...
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至撤职处分;对擅离职守、临危退缩共产党员、国家公务员以及承担救治工作事业单位工作人员,从重追究纪律责任,情节严重,给予开除党籍或开除公职处分。 二 公务员必须自觉维护市场秩序,不很抢购防治“非典”药品及相关商品,对违反规定情节严重,给予党内警告或者严重警告、行政警告至记大过处分。 七、加大监督 ...
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工资。绩效工资水平由县级以上人力资源社会保障、财政部门按照与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接原则核定,各地结合本地实际确定具体核定办法。绩效工资分为基础性 不走形、不变样。要严格责任追究,对违反工作纪律,在竞争上岗、分流安置、绩效考核、资金管理等方面违反规定造成不良影响,既要追究有关责任人 ...
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进行有偿咨询;(八)非法委托中介机构、下属事业单位或其他组织实施行政许可或行政确认;(九)非法准许中介机构或其他组织从事行政许可或行政确认代理活动;(十 ;(六)截留、私分、挪用、坐支征收款;(七)其他违反行政征收规定行为。第七条行政机关工作人员在行政执法检查、行政执法监督、行政监察等行政 ...
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工资水平要与当地事业单位工作人员平均工资收入水平相衔接,其中绩效工资按国家相关规定执行。未实行药品零差率销售改革乡镇卫生院、社区卫生服务中心(站 和做出突出成绩工作人员倾斜,向承担公共卫生任务和临床一线工作任务岗位倾斜。基层医疗卫生机构要完善内部考核制度,按照工作数量、工作质量、劳动纪律、医德 ...
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《国家临床重点专科评估试点申报书》(见附件2,以下简称《申报书》),按规定及时向所在地省级卫生行政部门提出申请。四、试点内容(一)试点专科。本次试点 到所在单位。对违反评估纪律工作人员给予纪律处分。第五章 管理第二十九条 当地卫生行政部门应积极将国家临床重点专科建设和发展纳入当地医疗卫生事业发展 ...
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二级以上医疗机构要设立医疗纠纷调解室。医疗机构负责本单位内部治安保卫工作,并依照《企业事业单位内部治安保卫条例》建立治安保卫组织机构及各项规章制度, 、司法行政等部门负责人及工作人员违反法律法规及本办法规定,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,造成严重后果,给予相应纪律处分;涉嫌犯罪,依法追究其刑事 ...
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下列条款:聘用合同期限、岗位及其职责要求、岗位纪律、岗位工作条件、工资待遇、聘用合同变更和终止条件、违反聘用合同责任等。(六)分流安置人员 工作,保证我省基层医药卫生体制综合改革顺利进行,根据国家有关规定和《黑龙江省省直事业单位改革未聘人员分流工作意见》(黑办发[2006]32号)精神,制定本 ...
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活动。第三条本规定适用于嘉兴市行政区域内各级国家行政机关、受行政机关委托或法律法规授权具有行政管理职能事业单位、管理公共事务组织及其工作人员。第四条行政 第二十六条监察机关在检查、调查过程中,发现被检查、调查单位违反法律、法规、规章和行政纪律具体行政行为,有权发出《监察通知书》,责令被检查或 ...
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