发展计划和当地区域卫生规划的要求，本着质量效率和内涵发展为主的原则，制定事业单位总体规划(包括发展目标、总体规模、内部机构设置、人员编制及相应的配套措施 。单位作为投资人对经济实体投入的国有资产实行监督管理，严格选拨和聘任经济实体的法人代表和财务负责人，定期进行审计和考核，保证企业的健康发展。3．单位 ...
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和权利相统一、贡献与报酬相一致、个人收益与单位效益相协调。 第四条本办法适用于医疗事业单位的法人代表。按照干部管理权限，上级主管部门对年薪制方案 体系应包括岗位责任、医德医风、人才队伍建设、科技进步、国有资产的保值增值、单位的社会效益和经济效益等方面内容；根据每一方面内容权重与完成情况的不同，确定不同 ...
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和所有权的分离，扩大公立医疗机构的运营自主权，使其迈出为自主管理的事业单位法人。医疗机构要加强经济管理，全面推行成本核算，有效利用人力、物力、财力 管理卫生事务、先例卫生监督执法工作职责，以及公共卫生工作任务、基本医疗服务和事业发展需要等确定，主要包括卫生监督执法工作职责，以及公共卫生工作任务、基本 ...
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根据情况提供下列材料：（一）变更法定代表人须提交法定代表人任命文件、事业单位法人证书，法定代表人专业履历表和学历、职称证书、身份证复印件；（二）变更 申请书》和下列材料：（一）变更法定代表人须提交法定代表人任命文件、企业法人营业执照、组织机构代码证，法定代表人专业履历表和学历、职称证书、身份证复印件； ...
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，可采取拍卖、招投标等方式由其他血液制品生产企业跨区域进行收购。 二、转制单位资产处置形式和资本核定(一)国有独资单采血浆站的资产处置：1．承担国家指令性 名称，应符合企业名称登记管理的规定。转制后应到有关机构办理核销事业编制、注销事业单位法人的手续。(七)转制后的税赋。转制后的单采血浆站依法缴纳有关 ...
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站的名称，应符合企业名称登记管理的规定。转制后应到有关机构办理核销事业编制、注销事业单位法人的手续。（七）转制后的税赋。转制后的单采血浆站依法缴纳 执行企业的收入分配制度，职工的薪酬收入由企业根据现有的薪酬管理办法，结合在原单位的工资水平等因素综合考虑确定。（二）关于养老保险问题。按照属地化管理的原则 ...
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的业务经费，按定额定项和购买服务等方式补助；医务人员的工资要与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接。加强村卫生室建设，对乡村医生承担的公共卫生 内部运行机制探索实行政事分开的管理模式和建立以医院管理委员会为核心的公立医院法人治理结构。严格执行临床诊疗指南和技术操作规范，进一步推进疾病诊疗临床路径管理 ...
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实验室面积等）、主要业务内容等。2.法人资格证明材料（复印件）。申请单位应提交“企业法人营业执照（或事业单位法人证书）”、“组织机构代码证”、“税务登记证 ，一并提交。附件2编号： 职业卫生技术服务机构年检续展及换证申请表申请单位：（公章）法定代表人：填表日期： 国家安全生产监督管理总局制 填写及申报 ...
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中外合资、合作、合伙医疗机构的外方及中方应当是能够独立承担民事责任的自然人、法人或其他经济组织。积极鼓励境外资本举办或参与举办的医疗机构提供国际先进的 自行配备大型医用设备。（九）鼓励对民营非营利性医疗机构进行捐赠。鼓励企业、事业单位、社会团体以及个人等社会力量对民营非营利性医疗机构进行捐赠，并按国家 ...
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力度，形成更具活力、更加开放的体制环境。行政管理体制改革和财政、金融、物价、税收体制改革以及事业单位改革的深化，公共财政体制逐步完善，为解决卫生 ，增强生机和活力。按照所有权与经营权分离的思路，探索建立公立医院出资人制度和法人治理结构，建立公立医院院长选拔任用制度和绩效评估制度。探索建立在卫生行政部门 ...
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