总体规模、内部机构设置、人员编制及相应的配套措施等)，报主管部门批准。总体规划一经批准，必须严格执行，不得因单位领导变更而随意更改。各级事业单位的总体规划 经办人的法律责任。 三、财务管理1．各单位应按《事业单位财务规则》、《事业单位会计准则》和有关规章制度，进行会计核算和财务管理。各项资金要全部纳入 ...
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对现行内部分配制度进行改革，建立和完善本单位的内部分配制度。一、医疗卫生机构必须严格执行《事业单位财务规则》和新的《医院财务制度》、《医院会计制度》 采购合同履行等执行和落实情况，并负责制定和修订招标采购的规范及各类规章制度。市卫生局是医疗卫生单位的主管部门，依据区域卫生规划和医疗需求，受理和审核市属 ...
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大中型企业；（四）卫生部及省级卫生行政部门所属的大、中专院校；（五）财务收支数额较大或者所属单位较多的国家事业单位和社会团体；（六）其他需要设立内部 、法规和政策，以及本部门、本单位的规章制度，对本单位及所属单位的财务经济活动进行内部审计监督，独立行使内部审计监督权，对本单位领导负责并报告工作。第五条 ...
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。第六条 卫生行政部门要依法履行监督管理职能，指导医疗机构做好重大医疗纠纷的预防和处置工作，组织辖区内医疗机构参加医疗责任保险，采取招投标或其他法定 室。医疗机构负责本单位的内部治安保卫工作，并依照《企业事业单位内部治安保卫条例》建立治安保卫组织机构及各项规章制度，落实单位内部治安保卫工作责任制;制定 ...
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和大学本科以上毕业生要适当提高待遇。完善乡（镇）卫生院的内部规章制度，加强财务监督和管理，降低单位运营成本，认真落实医疗卫生服务技术规范，依法执业， 财政给予适当补助。要积极发挥社会各方面力量，多形式、多渠道支援农村贫困地区和少数民族地区卫生事业的发展。在做好少数民族地区卫生工作中，要注重发挥民族医药 ...
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、医疗机构产权制度改革要同医疗机构内部人事分配制度等运行机制改革相结合，同加强医疗服务质量管理和经营管理相结合，完善各项规章制度。卫生行政主管部门要加强卫生全 国家、集体、职工、个人、医疗消费者和相关部门的利益调整，作为一直是靠政府财政补助的福利性公益事业单位的医院，要改变经营机制进行市场运作，确实是 ...
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中央、省驻其他市机关公务员执行所在地政府确定的医疗补助办法。六、事业单位的医疗补助原享受公费医疗待遇的事业单位工作人员、退休人员，可参照国家公务员 安排。七、管理职责与分工社会保险经办机构负责医疗补助的经办工作，要严格执行有关规章制度并建立健全各项内部管理制度和审计制度。劳动保障部门要加强对社会保险 ...
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，并注意做好与城镇职工基本医疗保险制度的衔接工作。要加强对国家公务员医疗补助经费的管理，建立完善的规章制度，杜绝浪费。各市、州人民政府尤其是各 机关工作人员和退休人员；经人事部或省人民政府批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员和退休人员；经中共中央组织部或省委批准列入参照国家公务员制度管理 ...
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工作。管理委员会下设办公室，在各地卫生部门内部抽调4一6人负责日常工作，人员工资和工作经费按全额拨款事业单位的标准列入财政预算，不得从新型农村合作医疗 轿车，不准领导干部出国，违者要追究领导责任。对新型合作医疗制度实施过程中违反规章制度和工作纪律，以及失职、渎职的工作人员，给予批评教育，造成严重后果的 ...
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内部规章制度；指导本省医疗卫生方面的对外交流与合作；负责本省卫生法规调研，组织有关卫生方面的法规、规范和标准的拟定工作；指导、承办卫生行政复议、应诉工作。(二)组织人事处(机关党委、机关工会)按规定负责厅机关及所属事业单位的机构编制、人事管理、老干部服务和党群工作。(三)计划财务处拟定全省卫生 ...
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