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、财政、地方税务、民政局,市、区各事业单位:为保障事业单位、民间非营利组织工作人员依法享有工伤保险待遇,完善事业单位、民间非营利组织的工伤保险制度,根据 财政补助经费、经费自给的本市各级事业单位(包括集体所有制事业单位)及其编制内职工;(二)利用国有资产开办的非营利性组织及其聘用的职工;(三)社会团体 ...
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残废军人。第七条不属于享受公费医疗的人员:(一)市直党政机关、事业单位中编制以外雇用的临时工、季节工。(二)学校聘用的兼职代课教师。(三)实行差额预算管理 医疗待遇单位人员的范围及资格。(四)负责编制全市公费医疗经费的预算,编报公费医疗经费决算和经费的管理使用。(五)检查指导市直各行政事业单位公费 ...
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当地养老保险、在基层医疗卫生机构办理退休的人员应通过补差的方式确保离退休人员待遇不低于当地公益一类事业单位离退休人员待遇。(二)调整基层医疗卫生机构收费项目 人员编制。要在核定编制的基础上,指导基层医疗卫生机构实行以聘用制度和岗位管理制度改革为主要内容的人事制度改革。要研究制定相关政策,妥善安置未聘 ...
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当地养老保险、在基层医疗卫生机构办理退休的人员应通过补差的方式确保离退休人员待遇不低于当地公益一类事业单位离退休人员待遇。(二)调整基层医疗卫生机构收费项目 人员编制。要在核定编制的基础上,指导基层医疗卫生机构实行以聘用制度和岗位管理制度改革为主要内容的人事制度改革。要研究制定相关政策,妥善安置未聘 ...
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方面给予适当鼓励和政策倾斜,落实国家对长期在乡以下基层地区工作的卫生技术人员待遇倾斜政策。(四)加强城市社区卫生人才队伍建设。按照城市社区卫生服务 有关规定申请设置特设岗位。五、完善卫生事业单位分配机制(十五)完善卫生事业单位收入分配机制。卫生事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。基本工资执行国家统一 ...
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体现社区护理的要求和特点。 四、建立社区卫生服务机构人员聘用制度12、实行岗位管理制度。国家制定事业单位岗位设置管理指导意见,确定通用的岗位类别和等级, 服务机构开展医疗卫生服务,社区卫生服务机构要为他们开展服务提供便利,享受相应待遇。 六、切实加强社区卫生人才工作的组织领导19、高度重视、加强领导。 ...
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、技术职称评定、参加学术组织及学术活动等业务方面,与公立医院享受同等待遇,可根据劳动和社会保障部门的规定,申请城市职工基本医疗保险定点医疗机构 实施意见》(人发(2000)31号)和《福州市人民政府办公厅转发省人事厅关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见的通知》精神,以优化卫生人才资源配置,提高医疗 ...
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服务的业务经费,按定额定项和购买服务等方式补助。医务人员的工资水平,要与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接。对社会力量举办基层医疗卫生机构提供的 1/3的县开展乡村卫生一体化管理试点。试点县乡镇卫生院对所辖村卫生室,在村医聘用、财务帐目、药品购销、公共卫生服务、医疗服务等方面实现乡村一体化管理,到 ...
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单位录(聘)用的,其在民营医疗机构工作期间可连续合并计算工龄;事业单位试行人员聘用制度后聘用的,按相关规定办理。民营医疗机构职工在职称评定、参与学术 伤员救治定点医院资格等方面,享有与公办医院同等待遇。 八、民营医疗机构自主决定其经营管理模式。其聘用人员的养老、医疗、失业等社会保险按照有关政策规定执行 ...
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竞聘上岗实施方案,统一组织开展竞聘上岗,按规定签订《事业单位聘用合同》,可在本单位高职低聘、转岗聘用。(省人社厅、省卫生厅督办,各市州、县市区政府 》(甘人社发〔2010〕31号)有关规定,结合实际,妥善分流安置基层医疗卫生机构未聘人员,落实相关待遇或经济补偿。对不属于竞聘上岗和需分流安置人员进行清理 ...
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