农村建设的重要内容，农村卫生发展的关键是不断输送和培养高素质的医疗卫生人才。要严格贯彻执行“城市医生在晋升主治医师或副主任医师职称前到农村累计服务1 技术水平，逐步建立科学、客观、公正的社会化卫生人才评价体系。(三)优化卫生人才配置使用建立和完善卫生人才市场机制。按照“全面推进机制健全、运行规范、服务 ...
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在乡以下基层地区工作的卫生技术人员待遇倾斜政策。（四）加强城市社区卫生人才队伍建设。按照城市社区卫生服务机构编制标准和岗位设置方案配备社区卫生专业技术 工作。积极运用现代科技手段，加强人才信息网络建设。规范卫生行业人才市场管理，组建全国卫生人才资源网络，加快卫生人才市场服务体系的专业化、信息化建设。（ ...
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医生向执业助理医师转化，提高农村卫生队伍整体素质。遵循医学教育特点和医学人才成长规律，积极开展专科医师培训试点，探索建立起规范的毕业后医学教育制度 。研究完善卫生事业单位机构编制标准和岗位结构比例，健全卫生人才市场体系，促进人才合理流动，优化卫生人力资源配置。发挥省医疗卫生行业留学人员创业园作用，吸引 ...
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引进和培养的路子，构建开放规范的卫生人才市场体系，建设开放共享的人才资源信息服务系统，促进人才市场与其他要素市场的融合，采取重点医学中心聚才、医疗 ，社区卫生服务站和农村卫生室建设有待进一步加强。3、近年来，社会及外资进入医疗市场有逐年增加的趋势，对建设区域性医疗卫生中心有着巨大的推动作用。为改变目前 ...
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机制，适度控制医药费用的增长幅度。(四)鼓励卫生技术创新。建立高层次科技人才培养和引进机制，加强对技术创新和高新科技成果产业化的政策引导，加强国内外科技 的分类管理、考核、评价制度。(七)发展卫生中介服务业。以卫生信息中心、卫生人才市场、家庭医疗护理服务指导中心、卫生培训与考试中心、卫生管理、医院管理 ...
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。加强健康教育网络建设，改进和完善健康教育的策略和方式，积极引进健康教育专业人才。加强职业病预防控制力度，重点加强预防、控制、消除职业危害，降低职业病发病率， 管理、考核、评价制度。（七）发展卫生中介服务业。以卫生信息中心、卫生人才市场、家庭医疗护理服务指导中心、卫生培训与考试中心、卫生管理、医院管理 ...
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协调做好市、区(县)卫生监督机构的过渡工作。 (四)切实做好社区、农村卫生人才队伍建设。积极贯彻国务院社区卫生工作会议精神，会同市编制部门研究制定《上海市 )加强卫生专业技术人员的引进与交流。加快培育卫生人才市场在人才配置中的基础性作用，大力发展网上人才市场。坚持以我为主、按需引进、突出重点、讲求实效 ...
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带有营利性质的股份制医院、中外合资医院、私立医院等各种所有制医疗机构参与医疗服务市场竞争，通过制定相应的政策，促进多种所有制医疗机构的发展。大型医用设备和 。编制与市区域卫生规划相适应的卫生人力资源配置标准，建立市人才市场卫生专业人才分市场，逐步推行人事代理制度，积极推行全员聘用制。逐步采用以公开竞争 ...
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有重大带动作用的学科领域，集中力量进行重点突破，形成优势学科群和人才梯队。（三）坚持政策导向和市场机制相结合。制定扶持政策，创造有利于重点学科发展和人才 完善的学科带头人培养体制，抓紧培养预防医学、临床医疗和中医药学等方面的中青年拔尖人才，覆盖主要学科领域，形成一文学术、技术水平高、创新能力强的学科 ...
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执法任务。“十五”后期，我省利用国债资金进行了大规模的基础设施建设，但人才队伍建设、经费长效保障机制等问题将成为我省公共卫生体系能否充分发挥作用与 制度，全面推行执业资格证书制度，建立卫生专业技术人员准入制度，培育卫生人才市场，促进卫生人才资源合理流动。2.抓好医学科研及成果应用。加强具有自主知识产权 ...
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