强调维护农民工的职业健康权益，企业要将农民工等各类用工人员的职业健康监护纳入本单位职业病防治工作。(五)加强劳动用工和劳动合同管理。加强高危行业职业卫生 的基础研究，提高职业病防治的技术水平。(十)司法部门。宣传和落实职业病防治的法律、法规，建立和完善劳动者合法权益受侵害时的司法救济制度，为劳动者提供 ...
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，规范用人单位职业健康管理和劳动用工管理，严肃查处危害劳动者身体健康和生命安全的违法行为，全社会职业病防治意识逐步增强，大中型企业职业卫生条件有了较大 ，形成监管合力。（三）完善法律法规和标准。进一步健全职业病防治法配套法规、规章。制订、修订职业病危害风险评估与风险管理、工作场所职业病危害因素检测与 ...
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器械 风险管理对医疗器械的应用》标准的要求对产品的风险进行分析和管理，并能提供风险管理报告和相关验证记录。第三十八条 应建立和保存产品的全部技术 专业管理人员。 查看人员名册、主要管理人员工作经历、学历或职称证件及劳动用工合同。(按系数评分)。 105．4 企业应有至少一名质量管理体系内审员；三类企业 ...
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，是全面建设社会主义和谐社会的重要内容。随着我省经济的快速发展，企业生产经营模式和劳动用工制度等发生了很大变化，职业病防治工作出现了许多新情况、新 诊断与鉴定工作的监督管理，组织开展重点职业病监测和专项调查，定期开展职业健康风险评估工作，研究提出职业病防治对策，进一步规范职业病的检查和救治。（十）各级 ...
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保障厅要切实做好对食品生产经营企业用工的劳动保障监察，监督检查企业社会保险制度执行情况，对劳动争议依法进行仲裁。?省农业厅要加大对农产品质量安全监管工作 明确的突发事件防范与应急处理责任制。应急救援预案按危害和风险程度实行分级管理，严格规定报告时限、程序和控制消除措施。全省突发食品安全事件应急救援预案 ...
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设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求 。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。第五十二条县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内 ...
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制定并公布。“国务院卫生行政部门应当组织开展重点职业病监测和专项调查，对职业健康风险进行评估，为制定职业卫生标准和职业病防治政策提供科学依据。“县级以上地方人民政府 。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。”二十六、将第四十八条修改为：“用人单位 ...
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集中的交通运输、建筑施工、危险化学品等安全生产高风险行业,实行安全生产风险抵押金制度。具体办法由市劳动保障局与市安监局制定。第六条用人单位按规定为农民工 的,应在施工之日起15日内,将使用农民工的情况向管辖地劳动保障部门备案。建筑施工企业将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人的,由该建筑施工企业 ...
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非传染性疾病防治水平。加强对慢性非传染性疾病的监测与控制，建立和完善慢性病报告、死因和行为危险因素等监测网络，制定预防控制规划，大力开展全民健康教育活动 找准发展空间，调整运作方式，减员增效，降低物耗成本与劳务耗费；不断深化劳动、人事用工、内部分配制度及后勤服务社会化等各项改革。针对财政补助原则与方式 ...
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