超过企业人平一个月的标准工资（年平均值）时，其超过部分由企业负担（退休职工在营业外项下列支）。核定给个人的药费补贴，年终结算有余的，节余部分发给 在职职工（劳动合同制职工除外）供养直系亲属患病医疗，继续享受手术费和普通药费的半费医疗待遇。第九条建立定点医疗的企业，应同医疗单位签订《医疗管理协议书》。 ...
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属地原则，本市范围内的(含县市区)国家机关、事业单位和各类企业(暂不含乡镇企业、私营企业)的职工(含固定工、劳动合同制工和计划内临时工，下同)，部省属和外地 职工因公负伤治疗所需医疗费用，全部由社会统筹医疗基金支付。企业单位职工的工伤和生育，分别按工伤和生育社会保险办法处理。第二十一条 对特殊人员实行 ...
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，由有关部门发布施行。由省卫生厅、省劳动人事厅分别制定行政、事业和企业单位职工医疗保障制度改革实施细则，报省人民政府批准后施行。第四十三条 各州(地 办法》，参加医疗保险的省级各党政机关、群众团体、事业单位在职职工(含合同制工人)、离退休人员、二等乙级以上革命伤残军人(指无工资待遇的)等，均由其用人 ...
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失业救济金余额一次性拨付给企业。第二十四条失业职工领取失业救济金期限届满，实际年龄距法定退休年龄不足2年，未能重新就业的，可以继续享受失业保险待遇至达到法定退休年龄 刑事责任。第六章附则第三十八条本条例所称职工不包含企业聘用的境外员工和招用的农民合同制工人。第三十九条本条例由福建省人民政府负责解释。第 ...
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。 第九条上述范围内各用人单位的国家干部、固定工、劳动合同制工、计划内临时工、“三资”企业的中方职工、私营企业的业主和职工、二等乙级以上(含二等乙级， 至10000元的部分，个人负担8％；10000元以上的部分，个人负担2％。退休人员个人医疗帐户不足支付时，由社会统筹医疗基金支付，个人负担部分按在职 ...
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省属和外地驻地驻镇单位的国家干部、固定工、劳动合同制工人(含农民合同制工人)、经县以上劳动(人事)部门批准的计划内临时工、“三资企业的中方职工、私营企业的业主和职工 单位未按规定缴纳或缴足医疗保险基金的，个人医疗帐户不予记载，职工暂不享受有关待遇。 第十一条个人医疗帐户支出的医疗费用，不得超出个人医疗 ...
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)超过本人一个月的标准工资时，其超过部分由企业负担。(三)劳动合同制工人在合同期内按上述办法执行。第四条退休职工(含按国发〔1978〕104号文件规定退职的 、按摩、理疗、注射和外科、正骨科处置费)的半费医疗待遇。第八条企业要根据本办法规定的原则，结合本单位实际情况，制定具体管理办法，切实做好职工劳保 ...
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单位和社会团体使用劳动保障行政主管部门下达的招工指标招录的原合同制工人，招录以前按照国家规定计算的连续工龄或者工作年限，视同缴费年限。但1984年1月 年满50周岁，可以到社会保险经办机构办理享受基本养老保险待遇的手续。确认企业女职工岗位以其退休前最后与单位签订的劳动合同为准。个体工商户和灵活就业人员 ...
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仍在原单位的，其子女可继续参加；退休前未参加的，不能申请参加。7.职工子女在职工生前已参加统筹医疗的，职工逝世后，其子女可继续参加；职工生前未 的家属不享受企业的医疗待遇”的精神。我院录用的劳动合同制工人的子女不属于统筹医疗的范围，故不参加统筹医疗。9.职工在院内调动工作的，其子女在原单位参加统筹医疗 ...
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七条 义务兵入伍前是非农业户口且有工作的，按下列规定享受工资待遇：(一)从企业单位入伍的，由原单位照发其标准工资(学徒工发原生活补贴，熟练工发熟练期工资)和 是合同制工人，在服役期间原订合同期限已满的，原工作单位应根据服役证明仍按合同制工人对待，并按本条第(一)项或第(二)项的规定发给工资。义务兵入伍 ...
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