和工伤的医疗费用，分别按工伤保险和生育保险规定执行；参加基本医疗保险的企业，必须参加工伤保险和生育保险。机关事业单位职工的工伤和生育医疗费用由原资金渠道开支。 十章附则第四十六条本办法实施后，参保人员达到法定退休年龄并已办理退休手续，但缴费年限达不到规定年限的，可以补交后享受基本医疗保险待遇，具体按《 ...
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对等。第二章实施范围和对象第三条本市行政区域内城镇所有用人单位，包括各类内资企业、港澳台及外商投资企业（外籍和港、澳、台地区驻宁人员除外）、机关 [1978]104号文件规定从事特殊工种提前退休的人员除外），在用人单位按全市上年度职工月平均工资的8％，为其一次性缴纳基本医疗保险费至法定退休年龄后，方可 ...
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，重庆市医疗保险管理中心要在30日内作出准予支付或者不予支付的最终决定，并通知相关单位和个人。(五)不予支付的医疗费用，由定点医疗机构、定点零售药店或职工 医疗保险，具体办法另行制定。离开再就业服务中心并与原企业解除劳动关系的大龄下岗职工，达到法定退休年龄按规定享受基本医疗保险待遇。第三十九条破产企业 ...
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的职工、“三资”企业中的中方职工及退休人员，均应当参加城镇职工基本医疗保险。用人单位因破产、改制等原因而解除劳动关系的职工，达到法定退休年龄但缴费年限不足 人员的缴费基数，其个人帐户部分由统筹基金按规定划入个人帐户。城镇职工达到法定退休年龄人员累计参加城镇职工基本医疗保险不满15年的，可以按本办法规定 ...
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和其他参照企业参保的用人单位(以下统称参保单位)及其在职职工；2、尚未到达法定退休年龄的灵活就业人员和协缴人员；3、达到法定退休年龄并已办理相关手续(含 (八)门诊统筹费应连续缴纳至法定退休年龄，连续中断缴费3个月(含)以上的，视为中断参保。因参保单位原因中断参保或未按规定缴纳门诊统筹费的，由参保单位 ...
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职工工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行。第五条为了保证基本医疗保险基金及时足额征缴，参保的各企业单位原则上在医疗保险经办机构指定的金融机构 工资的1.4％划入；46周岁至退休年龄的职工，按上年用人单位职工平均工资的2．2%划入；退休(职)人员，按上年本人退休(职)金总额的5%划入；建国 ...
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、承包时，接收或继续承包者应当承担其单位职工的医疗保险责任，及时缴纳职工医疗保险费。破产企业应按照《企业破产法》等有关规定，优先清偿欠缴的医疗保险费。关联 负担，医疗保险基金不予支付。第四十条用人单位及其职工自规定参加基本医疗保险之月起，应当连续不间断缴纳医疗保险费至国家法定退休年龄。第四十一条职工 ...
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解散、分立、改制或者其他原因造成原企业主体不存在或退休人员高于在职职工的，依照国家有关法律、法规的规定，清偿其欠缴的基本医疗保险费及利息，并按本办法规定的 .8％；45岁以上退休年龄的，按其缴费工资的0.9％；退休人员按其基本养老金的3.2％；(三)用人单位缴纳的基本医疗保险费，按规定划入个人帐户后， ...
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支出额，为退休人员一次性缴纳１８年的基本医疗保险费。企业改制、合并、兼并、转让、租赁、承包时，接收或继续经营者，应当承担起单位职工的医疗保险责任 。基本医疗保险基金的银行计息办法按国家有关规定计息，利息并入基本医疗保险基金。利息结算办法由自治区劳动保障和财政部门与相关银行商定。各级劳动保障和财政部门要 ...
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人员，到达法定退休年龄前的个人账户资金，按《杭州市城镇基本医疗保险办法》有关规定执行；已在参保单位重新就业的协缴人员，其个人账户资金按在职职工划账标准 。 (二十七)本办法中未涉及的有关问题按《杭州市城镇基本医疗保险办法》的相关规定执行。 (二十八)本办法的具体应用问题由市劳动保障部门负责解释。 (二 ...
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