3）坚持质量优先、价格合理，完善“双信封”招标制度，只有经济技术标书评审合格的企业才能进入商务标书评审，商务标书评审由价格最低者中标。（省卫生厅负责）（ 切实做到职务能上能下、人员能进能出、待遇能高能低。新进人员全部实行公开招聘，签订聘用合同。（省人力资源社会保障厅、省卫生厅负责）（5）进一步健全绩效 ...
//www.110.com/fagui/law_380116.html-了解详情
人事管理制度，按照服务工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。对工作绩效优异的人员予以奖励；对 卫生机构财政补助，并积极探索、创造条件完善财政补助方式。鼓励省内药品生产经营企业生产、供应质优价廉的社区卫生服务常用药品，开展政府集中采购、统一配送、零差率 ...
//www.110.com/fagui/law_295509.html-了解详情
属于事业单位，要根据事业单位改革原则，改革人事管理制度，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。各地要制定配套政策，吸引和鼓励高等 卫生服务所需药品和医疗器械的质量监督管理，并采取有效办法，鼓励药品生产经营企业生产、供应质优价廉的社区卫生服务常用药。四、加强对社区卫生服务的领导(十 ...
//www.110.com/fagui/law_296362.html-了解详情
服务运行机制1.根据事业单位改革原则，改革人事管理制度，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。对工作绩效优异的人员予以奖励；对 药品生产流通体制，减少药品供应的中间环节，规范药品购销渠道。鼓励药品生产经营企业定点为社区卫生服务机构生产、供应合格、价廉的常用药品。控制社区卫生服务 ...
//www.110.com/fagui/law_262930.html-了解详情
县（区）人民政府，平潭综合实验区管委会，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：省卫生厅、省发展改革委、省教育厅、省财政厅、省公务员局制订 实施“四个一批”，切实加强基层卫技人员队伍建设。（一）为基层医疗卫生机构招聘一批特岗执业医师2011年为全省基层医疗卫生机构（乡镇卫生院和社区卫生服务中心 ...
//www.110.com/fagui/law_381234.html-了解详情
目标责任制和任期审计制。院长的产生，可采取民主推荐、组织考察，或主管部门公开招聘，或单位职工代表大会民主选举等方式，由主管部门或干部管理部门任命。院长每 下实行包括工作数量、质量、医德医风和经费包干等内容的综合承包，并以合同形式确定主管部门与单位的责权利关系，使承包单位真正做到经费包干、自主经营、自我 ...
//www.110.com/fagui/law_45409.html-了解详情
城市医疗救助制度。? (六)改革社区卫生服务机构药品的管理机制。鼓励药品生产经营企业生产、 供应质优价廉的社区卫生服务常用药品，对社区卫生服务机构所用的药品， 需求的同时，对于一些个性化服务，可以由社区卫生服务机构通过与服务对象签订合同，按照服务时间、服务次数或服务人数等收取费用。?六、加强对社区卫生 ...
//www.110.com/fagui/law_306263.html-了解详情
建立全科医生制度作为强基层的关键举措，通过规范化培养、转岗培训、执业医师招聘和设置特岗等方式加强全科医生队伍建设，到2015年为基层医疗卫生 药品生产流通领域改革。改革药品价格形成机制，选取临床使用量较大的药品，依据主导企业成本，参考药品集中采购价格和零售药店销售价等市场交易价格制定最高零售指导价格， ...
//www.110.com/fagui/law_391728.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务