技术（指预防和处理职业危害的工程技术措施）的监督管理工作。 第九条 工会组织应当协助企业领导教育职工遵守操作规程和劳动卫生防护制度，并负责组织 给予劳动保护待遇。 第二十二条 工业企业必须按职业病报告规定，向当地卫生行政部门定期报告职业病发病情况，并建立劳动卫生档案和职工健康档案。 第二十三条 工业 ...
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应采取有效措施，消除或减少有害职工健康的因素，为职工创造良好的劳动条件。第五条县以上人民政府领导工业企业劳动卫生监督管理工作，把劳动卫生纳入国民经济和社会 处理。企业职工健康检查的内容、间隔时间和职业禁忌症范围，国家没有规定的，由省卫生行政部门作出规定。第十六条企业应按国家规定建立工业劳动卫生档案和 ...
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工作纳入本单位人力资源发展战略和相关的组织管理工作体系之中，并接受政府和有关组织对预防艾滋病宣传教育工作的指导和监督。（三）将艾滋病防治培训纳入职业 等方面，不得排斥和歧视艾滋病病毒感染者及其家属。除国家法律、行政法规另有规定的外，用人单位不得以感染或怀疑感染艾滋病病毒为由拒绝招用劳动者、变更劳动者的 ...
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九条企业应当建立听力保护档案，按规定记录、分析和保存噪声暴露监测数据和听力测试资料。第三章噪声监测第十条企业应当每年对作业场所噪声及职工噪声暴露情况至少进行一 吸声处理以及在声源或声通路上装配消声器和对设备的隔振处理等。在管理上应当特别注意选用低噪声设备、零部件和新工艺流程，替代旧的强噪声设备、零部件 ...
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方面的法规、规定和方针政策，组织开展全面质量管理工作，并结合本地区实际情况制订实施细则及组织实施。（２）负责督促、检查本地区医药生产、经营企业质管、质检 经营企业应制订并组织实施对全体职工进行质量管理教育计划，进行有关提高产品质量方面的技术业务考核。考核成绩记入档案，作为提职晋级的依据之一。第四十三条 ...
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：企业防治及管理工作情况；部门监管工作的开展情况。2、职业健康监管现状。主要包括：职业健康监护情况；职业病诊断与鉴定情况；企业建立职业卫生档案情况；职业 。4、原因分析。5、措施及建议。(三)职业病防治法贯彻落实情况1、法律规定的各项制度是否可行；2、职业病防治法各项制度执行效果如何；3、职业病防治法 ...
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由参保单位在年初一次性记入个人医疗帐户。 第九条私营企业职工以上年全市职工年平均工资总额为基数，按规定比例，由参保单位在年初一次性记入个人医疗帐户。 第 对医疗保险基金的筹集、运营和管理情况进行检查。 第二十九条各级工会应积极协助有关部门做好《暂行规定》及本实施细则的宣传、实施工作，有权时贯彻执行情况 ...
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预防职业病的发生。 第四条 县级以上人民政府的卫生行政部门负责本行政区域内的企业劳动卫生监督管理工作。 县级以上人民政府的工业管理部门负责本系统的劳动卫生及职业病防治 竣工验收；（三）对生产场所中有毒有害物质进行卫生监测；（四）对企业职工进行健康监护和职业病患者劳动能力的医学鉴定；（五）负责劳动卫生及 ...
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分析化学药品生产经营活动、生产完成情况，发展趋势和经济效益指标，及时反馈，为促进管理工作和提高经济效益提供信息。关联法规：全国人大法律（1）条第二章固定资产投资 包括引进）有计划地组织交流、评价和推广。第二十五条安全管理１．企业必须按国家有关规定建立健全安全机构或配备专职安技人员，健全安全生产责任制， ...
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、自治区、直辖市(食品)药品监督管理局负责本行政区域内的医疗器械生产企业的监督管理工作。第二章开办医疗器械生产企业的条件与许可第四条开办医疗器械的生产 和相关产品质量、技术的规定及要求。质量负责人不得同时兼任生产负责人。(三)企业内初级以上职称或中专以上学历的技术人员应占有职工总数相应比例。(四)具有 ...
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