权力，对照法律法规、制度规定、岗位职责，采取自下而上与自上而下相结合的方式，逐项进行清理；对从业人员执业过程中行使的职权，严格按照执业资格和执业范围， ，把廉洁风险防控作为医疗机构年度校验、等级评审的重要内容，纳入党风廉政建设责任制检查考核、领导班子和领导干部目标考核、惩治和预防腐败体系建设检查之中， ...
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一个人说了算，要明确医院院长、医院党组织、医院职代会的工作职责，充分发挥院领导班子集体和院党委的作用。研究制定《深圳市卫生机构工作暂行规定》，进一步 上抑制在药品医疗器械采购过程中的腐败现象，防止生产企业或经营单位给予各种名目的回扣，有利于维护政府及职能部门的声誉与形象。(四)有利于公平交易，促进医药 ...
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的依据。三、工作检查评比制度办公厅对驻外地办事处及领导班子的工作,原则上每年进行一次检查和评比。检查评比工作由办公厅党组安排,办公厅人事处会同有关部门组织实施。各驻外地办事处对内设机构和事业单位,也要根据职责分工进行定期检查和考核。考核内容要明确公开,要有量化标准,努力把定量和定性考核结合起来。 ...
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或影响的；5、妨碍或非法干预企业合法生产、经营活动的。（五）有监管不力情形的1、所在领导班子的成员或直接管辖的下属单位的领导班子成员发生重大违纪违法案件的；2 效能建设等部门单位在履行工作职责中提出的问责建议；（六）司法机关或仲裁机构提出的问责建议；（七）新闻媒体和舆论监督的事实与建议；（八）其它领导 ...
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进取，努力提升医疗质量、保障医疗安全、提高服务水平。第十三条 认真履行管理职责，努力提高管理能力，依法承担管理责任，不断改进工作作风，切实服务临床一线。 为患者提供安全整洁、舒适便捷、秩序良好的就医环境。第九章 实施与监督第五十一条 医疗机构行政领导班子负责本规范的贯彻实施。主要责任人要以身作则，模范 ...
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履行自己的职责，切实解决卫生改革和发展中的实际问题，为卫生事业创造宽松的发展环境；要把卫生改革与发展作为领导干部任期目标责任制和政绩考核的重要内容。要 作风建设，充分发挥党在卫生改革与发展中的核心作用；要加强医疗卫生单位的领导班子建设，把在卫生改革与发展中作出突出贡献的优秀中青年干部提拨到领导岗位上来 ...
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，实行并完善院长负责制和院长任期目标责任制。对于医院的行政管理、业务管理和经济管理等重大问题，经院领导班子集体研究决定后，院长负领导责任。充分发挥公立 原则，制定和调整全区非营利性医疗机构服务的指导价格，并逐步下放价格管理权限。医疗机构必须严格按照国家规定的医疗服务价格项目和内容提供服务。在国家统一的 ...
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行政，禁止各种非法行医。(三)理顺和完善卫生监督体制，合理划分卫生监督与卫生技术服务的职责，依法行使卫生行政监督职能。加大对卫生相关产品、社会公共卫生、 院长负责制和任期目标责任制，明确和落实院长的责、权、利，加强院长任期目标管理。进一步强化对领导班子和领导干部的监督考核工作，实施任期内审计和离任审计 ...
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