企业的发展。第二十八条境外企业年度财务报告，未经财政部门核准，不得进行税后利润分配。第二十九条境外企业在所在国会计年度终了后，必须按所在国会计准则规定 的具体要求，由省财政厅另行规定。第三十条国内投资单位举办境外独资或控股的公司，应当选派具有一定水平的财会人员到境外企业主管财会工作；对不具备条件选派 ...
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计划等。(五)试点企业近3年(以企业申报试点时最近一个会计年度计算,下同)财务审计报告,中介机构出具的审计报告中应说明净资产增值部分是否属于税后利润形成。(六)资产评估报告及资产评估项目备案表。(七)试点企业股权激励方案,包括:股权激励的具体对象,股权激励方式及奖励数额计算依据,股权(份)来源,股本 ...
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实施方案2．深圳市医疗卫生机构人事制度改革实施方案3．深圳市医疗卫生机构内部分配制度改革指导原则4．深圳市医疗卫生机构药品医疗器械招标采购方案5．深圳市医疗 办事处、具备产品二年以上销售代理资格的国内总代理或具有二级区域代理资格的公司；3．投标的产品及生产厂家必须合法，投标人具备法人或法人委托人资格 ...
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指标计算方法工业总产值考核期内全部职工平均人数按国家统计局有关规定计算。实际利润＋税金全部资金平均占用额子项税金——指产品税、增值税、营业税、城建税、 保证体系。(八)完善企业内部经营承包责任制，奖惩制度明确，在劳动、人事、分配等方面企业内部配套改革卓有成效，企业经营机制得到改善，建立起自我约束机制。 ...
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、自由择业的双向选择用工制度。做到医务人员能进能出，职务能上能下。4、改革工资分配制度。按照绩效优先。按劳分配和兼顾公平的原则，坚持收入与业绩和贡献挂钩， 地区界限和所有制界限，以产权、产品、市场网络为纽带，组建规模化、规范化的公司。建立商贸、工贸或科工贸结合的大型企业集团；鼓励药品零售业的连锁发展， ...
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不具备社会化条件的，实行独立核算、自收自支、自负盈亏。深化医疗卫生机构人事制度和分配制度改革。医疗卫生机构可在有关主管部门核定的编制数和专业技术职务结构比例 界限和所有制界限，以产权、产品、市场网络为纽带，组建规模化和规范化的公司，建立商贸、工贸或科工贸结合的大型企业集团。鼓励大型批发企业跨地区兼并 ...
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由市政府统一出让，可按合同约定划出一定面积的土地，补偿开发企业的投资和利润。第四章土地征用第十六条征用本市行政区域内的集体所有土地由市政府统一进行， 视为土地使用权转让：（一）以土地使用权作为出资条件，与他人举办联营企业、股份制公司的；（二）一方提供土地使用权，另一方或多方提供资金合作开发土地，并按照 ...
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