原则定编定岗，公开岗位标准，鼓励员工竞争，按照平等自愿、协商一致的原则，逐级聘用并签定合同，加强对聘用合同规范化管理和合同鉴证工作。破除干部职务、 医疗保险制度的完善提高，从当地实际出发，着力推进城镇医药卫生体制改革。(三)调动各级各部门的能动性、积极性，形成统一规划，分级管理、合理布局、各负其责的新 ...
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医疗机构人事制度和分配制度改革。按照精简、效能的原则定编定岗，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。严格执行内部考核制度和 出发，结合城镇职工基本医疗保险制度改革，制定具体实施方案并做好思想政治工作，调动广大医药卫生工作者的积极性，精心组织，积极稳妥推进。国务院有关部门要加强 ...
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医疗机构人事制度和分配制度改革。按照精简、效能的原则定编定岗，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。严格执行内部考核制度和 出发，结合城镇职工基本医疗保险制度改革，制定具体实施方案并做好思想政治工作，调动广大医药卫生工作者的积极性，精心组织，积极稳妥推进。国务院有关部门要加强 ...
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医疗机人事制度和分配制度改革。按照精简、效能的原则定编定岗，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。严格执行内部考核制度和 实际出发，结合城镇职工基本医疗保险制度改革，制度具体实施方案并做好思想政治工作，调动广大医药卫生工作者的积极性，精心组织，积极稳妥推进。国务院有关部门要加强 ...
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质量管理。医疗机构要定期向社会公示重要的规章制度和医疗质量指标，完善以岗位责任制为中心的内部各项规章制度。严格执行医疗技术服务标准，重视事前监管和规范化 ，让人民群众理解改革、参与改革、支持改革；深入细臻地做好思想政治工作，充分调动各级各类医药卫生机构和广大医药卫生机构和广大医药卫生工作者的积极性， ...
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提供更好的对外开放环境。因此，各级卫生主管部门、医疗机构和保险公司，必须重视这项工作。各地保险公司要主动与当地卫生局主管部门联系，密切配合，加强管理，互通 市健康教育协会应当发挥其连接政府与健康教育工作者纽带与桥梁的作用，以充分调动广大健康教育工作者的积极性。第八条各级健康教育机构的人员编制由辖区卫生 ...
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机制，严格执行内部考核制度和患者反馈制度。员工收人要与技术水平、服务态度、劳动贡献等挂钩，根据不同岗位责任、技术劳动复杂性、承担风险程度、工作量大小 活动，让人民群众理解改革、参与改革、支持改革；深入细致地做好思想政治工作，充分调动各级、各类医药卫生机构和广大医药卫生工作者的积极性，引导他们积极投身于 ...
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有关配套文件，并负责督促检查落实情况。在改革过程中，要加强思想政治工作，充分调动广大医药卫生工作者和广大人民群众参与改革的积极性和主动性。对改革中出现 取消卫生事业单位的行政级别。以“精简、效能”为原则，定岗定编，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择。继续实行全员聘用制度，各类人员均要签订聘用合同 ...
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