,采用公开竞争、择优聘任为主的多种形式任用医院院长,实行院长任期目标责任制。建立以岗位责任制为中心的各项内部规章制度,严格执行医疗技术服务标准,规范医疗行为 。鼓励药品生产经营企业打破地区、行业、部门界限和所有制界限,以产权、产品、市场网络为纽带,组建规模化和规范化的公司,建立商贸、工贸或科工贸结合的 ...
//www.110.com/fagui/law_43031.html-
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,采用公开竞争、择优聘任为主的多种形式任用医院院长,实行院长任期目标责任制。建立以岗位责任制为中心的各项规章制度,严格执行医疗技术服务标准,规范医疗行为。 秩序鼓励药品生产经营企业打破地区、行业、部门界限和所有制界限,以产权、产品、市场网络为纽带,组建规模化和规范化的公司,建立一批在全国市场中有影响力 ...
//www.110.com/fagui/law_43016.html-
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,采用公开竞争、择优聘任为主的多种形式任用医院院长,实行院长任期目标责任制。建立以岗位责任制为中心的各项内部规章制度,严格执行医疗技术服务标准,规范医疗行为 。鼓励药品生产经营企业打破地区、行业、部门界限和所有制界限,以产权、产品、市场网络为纽带,组建规模化和规范化的公司,建立商贸、工贸或科工贸结合的 ...
//www.110.com/fagui/law_4489.html-
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和制度,方便患者就医。定期向社会公布重要的规章制度和医疗质量指标,完善以岗位责任制为中心的各项规章制度。严格执行医疗技术服务标准,重视事前监管和规范化服务, 。鼓励药品生产经营企业打破地区、行业、部门界限和所有制界限,以产权、产品、市场网络为纽带,组建规模化和规范化的公司。加大政策扶持力度,促进我省在 ...
//www.110.com/fagui/law_34938.html-
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择优聘任为主等多种形式任用医院院长,实行院长任期目标责任制。实施任期内审计和离任审计制度。建立以岗位责任制为中心的内部规章制度,严格执行内部考核制度和患者 机构财政补助实施意见》并组织实施。(五)市地税、国税、卫生、法制等部门负责拟定《非营利性和营利性医疗机构税收政策实施意见》并组织实施。(六)市经委 ...
//www.110.com/fagui/law_246465.html-
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卫生体制改革的指导意见》的实施意见为了更好贯彻《国务院办公厅转发国务院体改办等部门关于城镇医药卫生体制改革指导意见的通知》(国办发〔2000〕16号), 、富有生机的医疗机构管理体制,使其成为实行自主管理的法人实体。建立以岗位责任制为中心的各项规章制度,大力加强经济管理和质量管理,提高效率,降低成本。 ...
//www.110.com/fagui/law_42789.html-
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质量管理。医疗机构要定期向社会公示重要的规章制度和医疗质量指标,完善以岗位责任制为中心的内部各项规章制度。严格执行医疗技术服务标准,重视事前监管和规范化服务 ,鼓励药品生产经营企业打破地区、行业、部门界限和所有界限,以产权、产品、市场网络为纽带,组建规模化和规范化的公司;促进辖区内具备条件的医药企业向 ...
//www.110.com/fagui/law_232567.html-
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执行省卫生厅制定的《医院安全保卫工作规范》,落实安全生产责任制。要定期组织安全工作重点部门、重点岗位工作人员学习培训,落实各项内部安全保卫措施。要建立 委员会及医患纠纷调解中心的试点工作方案。4.市医院管理中心和有关保险公司研究制定并完善医疗责任保险制度试点工作方案,积极总结经验。第二阶段(2007年 ...
//www.110.com/fagui/law_299903.html-
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。严格执行行政领导干部任期和离任审计制度。完善以岗位责任制为中心的各项规章制度,明确各级各类人员职责,规范医疗行为,确保医疗安全和服务质量。深化医疗 招标采购代理业务并提供相关服务的社会中介组织,须经省药品监管部门会同卫生部门依据国家有关规定进行资格认定,不得直接从事药品经营业务,不得与行政机关存在 ...
//www.110.com/fagui/law_42927.html-
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,采用公开竞争、择优聘任为主的多种形式任用医院院长,实行院长任期目标责任制。建立以岗位责任制为中心的各项内部规章制度,严格执行医疗技术服务标准,规范医疗行为 。鼓励药品生产经营企业打破地区、行业、部门界限和所有制界限,以产权、产品、市场网络为纽带,组建规模化和规范化的公司,建立商贸、工贸或科工贸结合的 ...
//www.110.com/fagui/law_4486.html-
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