和流感疫情。(2)加大推广流感疫苗接种力度，重点针对高危人群、动物从业人员、工厂员工和学校学生，提高易感人群的免疫水平，减少人禽流感和流感疫情发生的危险 持平；报告伤寒病例147例，比去年同期减少23.83%，除4月份在塘厦镇某公司发生一起爆发疫情外，其余均为散发疫情；报告感染性腹泻2042例，比去年 ...
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从业资格实施管理，医院有权根据医疗业务的需要，自主聘用员工。改革分配制度。现行工资作为档案工资进行管理。员工的工资福利由医院根据劳、责、绩、效综合考核， 加强对中标药品使用情况的监管。对不使用中标药品、不按政府核定的招标药品价格销售药品的，医保部门在经费结算时不予列入医疗保险支付的范围。自费用药的非医 ...
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:企业产权关系及法人治理结构;内部财务会计核算和员工效绩考核评价制度;研发经费占当年企业销售收入的比例;近3年企业财务状况。(二)办理试点企业资产评估项目 的规定。第二十三条试点企业必须制定员工效绩考核评价制度,成立员工考核评价管理机构,专职负责对本企业员工工作效绩进行考核评价。第五章监督管理第二十 ...
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工作而受到感染的卫生医护人员和因公殉职的人员一次性发放慰问金。( 二 ) 实行医疗救助制度，确保非典患者得到及时有效的救治。对非典病人(确诊病例、疑似 业主不得以任何理由辞退被隔离、医学观察的员工。( 四 ) 严格执行国务院“法定传染病”定性及保险条款理赔规定，任何保险公司不得擅自将非典从已报备的条款 ...
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管理制度。主要包括：1、各类人员的岗位职责；2、员工法律法规、质量管理培训及考核制度；3、医疗器械购销管理制度；4、质量验收、保管、出库复核、陈列等 专用设备。实行统一配送的兼营（专营）医疗器械零售门店可视实际情况，由统一配送的公司总部进行整合登记备案，5－10家门店共享验配仪器、设备资源。查现场、看 ...
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级别。以“精简、效能”为原则，定岗定编，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择。继续实行全员聘用制度，各类人员均要签订聘用合同，与医疗机构建立聘用关系， 同时，也可为社会提供服务；三是将医疗机构的后勤服务工作交给社会专业服务公司承担。政府积极扶持医疗机构后勤服务社会化。五、规范对卫生事业的补助范围和 ...
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分配制度改革。全面推行以聘任(用)制为主的用人制度，根据精简、效能的原则定编定岗，公开岗位标准，鼓励员工竞争，按照平等自愿、协商一致的原则，逐级聘用并 、行业和所有制形式界限，以产权、产品、市场网络为纽带，组建规模化、规范化公司。鼓励中小企业通过兼并、收购、合资、合作等多种形式，盘活存量资产，发展资本 ...
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职务聘任制，管理人员实行职员聘任制，工勤人员实行合同制，新进人员实行公开招聘制度。员工收入要与技术水平、服务态度、劳动贡献等挂钩。7、实行医药分开 部门界限和所有制界限，以产权、产品、市场网络为纽带，组建规模化和规范化的公司，促进国有独资医药流通企业进行股份制改革，建立一批在全国市场中有影响力竞争力的 ...
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聘任制，管理人员实行职员聘任制，工 勤人员实行合同制，新进人员实行公开招聘制度。员工收入要与技术水平、服务态 度、劳动贡献等挂钩。 （七）实行 部门界限和所有制界限，以产权、产品、市场网络为纽带，组建 规模化和规范化的公司，促进国有独资医药流通企业进行股份制改革，建立一批在 全国市场中有影响力竞争力的 ...
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。政府举办的非营利性医疗机构在执行事业单位工资制度和相关的工资政策的基础上，可自主确定各类人员的内部分配办法。员工收入要实行绩效工资制，即与技术水平、 销售的各种药品价格水平报当地同级物价部门备案，经当地物价部门出具价格证明后方可销售。逐步实施由生产企业明确标示零售价格的办法。在药品经销各环节中必须按 ...
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