。第十条用人单位必须为在岗高层次人才办理医疗保险、基本养老保险和失业保险，同时可为其建立补充养老保险帐户，保险数额由用人单位根据实际贡献自主确定。第十 分摊的培训费用。如用人单位违反服务约定，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付劳动者经济补偿。第十四条对高层次专业技术人才作出突出贡献和工作 ...
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卫生专业技术、管理人员和工勤人员全面实行聘用制。在公立医疗机构实行基本养老、医疗和失业保险制度。加快公立医疗机构分配制度改革。公立医疗机构根据按岗定酬 职工基本医疗保险用药和其他临床用量比较大的药品纳入集中招标采购的范围。药品招标采购必须按照《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国合同法》等法律 ...
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推进城镇医药卫生体制改革，保证城镇职工基本医疗保险制度改革的顺利进行，根据《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》(中发(1997)3号)和《国务院办公厅转发 卫生服务机构、门诊部及个体诊所除可经销由省级卫生、药品监督管理部门审定的常用药和急救用药外，不得从事药品购销活动。 七、规范财政补助范围和 ...
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按照精简、效能的原则定编定岗，公开岗位标准，对专业技术人员实行聘任制，对工勤人员实行劳动合同制。在公立医疗机构实行基本养老、医疗和失业保险制度。要根据 的行为主体。医疗机构必须严格按照《中华人民共和国招标投标法》和《中华人民共和国合同法》等法律法规规定，遵循公开、公正、公平竞争和诚实信用原则，组织药品 ...
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