一次辖区街道办事处（社区居委会）协调会，及时传达上级有关部门的政策和精神，解决工作中存在的问题，部署具体工作。 7. 建立总值班制度。机构每日设专人 添置和更新。 3. 设备操作人员须培训合格后方能上岗，并掌握设备安全使用程序，规范操作。 4. 定期做好设备保养、维护，保证设备正常运行，提高设备使用率 ...
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因违反合同约定，或发生其他严重损害参保（合）人权益的情况，合同双方可以提前终止或解除合作，并依法追究责任。（三）严格商业保险机构基本准入条件。承办大病 范围、保障程度、资金管理、招标机制、运行规范等。注意总结经验，及时研究解决发现的问题，加强评估，每年对大病保险工作进展和运行情况进行总结。各省（区、市 ...
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配套性地深化人事用工制度和分配制度等方面的改革。在签订改革试点合同的半年以内，通过职工代表大会或全体职工大会等程序，确定医院经营管理《章程》；在定编 必须继续坚持“以病人为中心”，努力提供良好的基本医疗服务和适当开展一些特需医疗服务，着力解决“病人最不满意的问题”，采取有效措施，调整医院业务结构和收入 ...
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三）资源整合原则。充分利用医疗诊所、街道卫生院等现有卫生资源，解决好社区卫生资源不足的问题。对于目前无医疗诊所的社区，要创造条件，支持具有医疗执业资格的人员 工作人员实行公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核，对绩效优异的工作人员予以奖励；对经培训仍达不到要求的工作人员按有关规定解除聘用关系。5、加强 ...
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劳动合同，并给予一年以内熟悉业务、技术的时间，不再另行约定试用期。在合同期内非具法定情形不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的 方面的政策对接。成立由各医院和社区负责人参加的双向转诊协作组织，定期召开会议，协调解决试点中出现的问题。各区县卫生局、市属医疗卫生机构和社区卫生服务机构 ...
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可视为离岗时职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。第十六条用人单位应当对接触职业病危害因素，离岗后仍 来，在规范职业健康监护工作，保护劳动者健康方面发挥了重要作用，但存在一些尚需改进的问题。主要表现在，一是《管理办法》包含行政规章性文件和三个以附件 ...
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配送单位及时调整配送计划。（六）结算办法。由社区卫生服务机构与配送单位按照合同进行结算，药品货款结算期限2个月。三、部门职责市卫生局负责药品统一配送 设立药品统一配送管理工作小组，负责具体组织实施，加强监督管理。在试运行药品统一配送工作期间遇到的问题由市卫生局牵头，组织有关部门研究，逐步完善运作办法。...
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省委办公厅安徽省人民政府办公厅二○○三年五月十五日省计委、省经贸委关于抓紧做好当前防治非典型肺炎和各项经济工作的意见一、全力抓好非典防治工作防治非典是一项 施工环境和工程组织等方面的问题，力争多完成投资和工作量。三要继续大力推进项目前期工作，力争早开工、多开工一批新项目。简化审批程序，省里能够审批的 ...
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和建议，依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。工会组织对用人单位违反职业病 现场。在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后，安全生产监督管理部门应当及时解除控制措施。第六十六条职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示 ...
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加强农村富余劳动力转移工作，千方百计促进农民就业增收。要坚定信心，努力争取在疫情解除后大幅度增加农村富余劳动力转移人数，确保完成全年转移240万人、实现劳务收入63 生产生活中存在的实际问题。要根据目前疫情已经缓解的实际，主动协调铁路、公路、民航、海关等部门，在确保安全的前提下，简化检查程序，恢复正常 ...
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